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在学校时也许我们是无知的，但[wiki]中国[/wiki]学校里，[wiki]人际关系[/wiki]也是比较难处的，在学校我的个人关系只能说一般，怀着一颗激动的心情毕业了，面临的就是就业问题，也许太自信，太清高，太无知，一次次面试，一次次被打击，在[wiki]社[/wiki]会摸滚爬混，已经有点经验就开始占占自喜了，[wiki]眼[/wiki]高手低了，跳槽也便开始了。
跳槽也会上瘾的，是真的，至于跳槽的原因大家也大同小异，有一天，正想着是不是接着跳的时候，在一家米线馆吃米线，和一大敊坐在一起，也忘了什么事二个人一边吃一边聊，从他的口[wiki]气[/wiki]中可以听得出是个职场高手，虽然人家没说自己有多少钱什么工作，但从他的话语中可以听得出，句句都有暗示
他告诉我，"没有哪家公司喜欢常跳槽的人，我选人如果跳过三次槽的，我就不会要了，一个公司让你失望的时候，你应该多考虑下是不是和公司一起挺过去还是和管理层沟通过去，如果这些都做了，你还是想跳，那只能说明你是个好高务远的人。"
也许最后那句好高务远深深的刺激到我了，我对老头子瞪了一眼，和老头说话特没自信，感觉他能看穿的心思似的，老头笑笑，拍拍我，付了钱走人了。我久久的看着他的背景无法自拔。
第二天我就把我对公司的一些想法和建议告诉了经理，没想到经理和我的意见不约而同，原来不是我一个人这么想的，经理说全向上面反应，大家努力一起挺过去。
最后还是没有辞职，顺便的做到现在。
我们的职位不是我们一个人去感受的，是整个公司去感觉的，我们有话就要说，这样才是解决对公司不满的方法，如果二者不可改变不可适应，那个时候再跳也不迟，但切记三思三思
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发表于 2005-7-12 09:08
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