[推荐]如何做好职业生涯规划？

天涯明月

<FONT size=7><STRONG>如何做好职业生涯规划？<BR><FONT size=5>一、职业生涯规划的意义  </FONT></STRONG>
<P><FONT size=5><STRONG>1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 <BR>2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 <BR>3、准确评价个人特点和强项。 <BR>4、评估个人目标和现状的差距。 <BR>5、准确定位职业方向。 <BR>6、重新认识自身的价值并使其增值。 <BR>7、发现新的职业机遇。 <BR>8、增强职业竞争力。 <BR>9、将个人、事业与家庭联系起来。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>二、正确的心理认知 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1、认清人生的价值 <BR>社会的价值并不被所有的人等同接受 <BR>“人云亦云”并不等于自我的人生价值 <BR>人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>2、超越既有的得失 <BR>每个人都很努力，但成就并不等同。 <BR>后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。 <BR>人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>3、以万变应万变 <BR>任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为 <BR>想想“流水”的启示 <BR>“学非所用”是真理 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>三、剖析自我的现状 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1、个人部份 <BR>健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？ <BR>自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？ <BR>休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？ </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>2、事业部份 <BR>财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？ <BR>社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？ <BR>自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？ </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>3、家庭部份 <BR>生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？ <BR>家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？ <BR>家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？ </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>四、人生发展的环境条件 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1、友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。 <BR>2、生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。 <BR>3、配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。 <BR>4、行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意市场占有率。 <BR>5、企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？ <BR>6、地区条件：视行业和企业而定。 <BR>7、国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件。 <BR>8、世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>五、人生成就的三大资源 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关系、社会关系。 <BR>[解决方案]沟通与自我推销 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职位有关）。 <BR>[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测（洞察）力、敏锐力。 <BR>[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>五、组织内部发展生涯的途径 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1、生涯甜筒取向 <BR>1）向内的 <BR>2）垂直的 <BR>3）水平的 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>[图表一]生涯甜筒： <BR>一个组织的三向度模式 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG><IMG src="http://www.hroot.com/publish/images/sy1.gif"></STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>2、生涯角色取向 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>1）个人生涯可能承担的专业角色 <BR>2）生涯发展的七阶段 </STRONG></FONT></P>
<P><FONT size=5><STRONG>

山风

<P>值得学习</P>
<P>就是长了点</P>

婚不由己

同感！

西门泰格

<P>挺好挺好,就是谁能坚持下去呢?</P>
<P>~</P>