“老板、员工、薪水、职位”关系论

胡先生

<p class="MsoNormal" align="center" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-pagination: widow-orphan;"><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">“</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">老板、员工、薪水、职位</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">”</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman';">关系论</span><font face="Times New Roman">
                        <span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><p></p></span></font></p><p class="MsoNormal" align="right" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: right;"><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><font face="Times New Roman">&nbsp;<p></p></font></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left;"><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">如果说企业是在一条在商海中航行的船，那么老板无疑就是这条船的灵魂</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">——</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">船长，员工是推动船前进的中坚力量</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">——</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-hansi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">船员，薪水和职位则是船前进的动力和风帆。四者之间相辅相成，互为动力也互相制约。</span><font face="Times New Roman">
                </font></p><p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">&nbsp;一、老板是员工的领导者和指路人。<p></p></font></span></p><p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">&nbsp;&nbsp; &nbsp;任何一个组织，都少不了一位核心人物。在企业中，老板一直走在队伍的最前面，指引船员们把船驶入正确的航道。老板的信念、雄心、理想和对下属的爱，形成一股巨大的凝聚力，吸引员工的加入追随，他鼓舞着员工协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了员工成功的机会和力量。<br/><br/>二、员工是老板获得成功的保证。<p></p></font></span></p><p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 再伟大的理念，也必须转化为行动，才能达致成功：再有智慧的老板，也必须依靠团队的力量，才能实现自己的梦想。由员工组成的团队，是航船上的水手，是老板飞翔的翅膀。一支具有高度向心力、学习力、团结协作的团队，是船能稳定、持续、高速前进的保证。而每位员工的个人信念、素质、能力和对老板的拥护，是形成一支优秀团队的基石。&nbsp;&nbsp;&nbsp; <p></p></font></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">三、薪水和职位是员工工作的直接动力和间接动力，是老板管理企业的必要工具。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;现代企业的竞争，关键在于人才的竞争，而人不能等同于机器，人的需求是多方面的。薪水，满足了员工最基本的物质需求，是员工最直接的工作动力。同时，人也是有思想有感情的。对自我价值的肯定，对个人奋斗目标的追求，是员工不断提升自我，不断追求更好的间接动力。职位，就是老板为员工提供的一个展现自我的舞台，在这个舞台上，员工们有的被晋升为主角，有的被淘汰出局。薪水的差异，职位的高低，是对员工个人价值、才能的一种无声的评价。有差异，才有竞争的动力，在竞争中，金子更加熠熠生辉，而灰尘消散无影；在竞争中，企业这条大船更加飞速地前进。&nbsp;<p></p></font></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">四、职位与薪水并不是员工工作的全部动力。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们常常可以看到，面临高职高薪的诱惑，仍有人忠诚于老板拒不跳

婚不由己

好帖，我顶！

大嘴河马

<p>楼主乃理论家也！</p>