六安下岗女工艰苦奋斗变企业老总

宇宙浪子

    时间回到上世纪九十年代初，当时林立还是六安地区砖瓦建材厂的一名普普通通的员工，后来厂子因经济效益不好倒闭了，她一下子成了下岗工人，正值20多岁闯劲十足的林立不甘心从此庸庸碌碌地呆在家里过一辈子，她甩甩头，凭着一双勤劳的手，自己做起了小生意，她摆过地摊，也做过小吃。

从小门面起步

    在父亲的支持下，林立于1992年在魁星阁开了一间配件门市部，卖砖瓦机械的配件，这开启了她人生创业的第一步。她凭着“诚信为本”的理念一路走来，亲自为顾客拉配件，送货物，满意后再付款，随着质量的保证与送货的准时，顾客也越来越多，从最初门面房生意，一直到现在的8000万元总资产，林立走过了艰辛的创业之路。


    在兴林机械集团的厂区里，一头短发的林立正安排员工生产作业。说话言简意赅，办事雷厉风行，林立为人处事颇有巾帼不让须眉之势。回想起创业之初，资金设备样样缺乏，“1994年，所有的事情都刚刚开始，资金紧缺，设备都是租来的，因此我们更加珍惜每一项业务，为了让顾客保时保质地拿到货物，我和员工们在厂里一起苦干，通常都是夜里两三点钟才回家。”林立不无心酸地回忆道。俗话说，机会总是偏好有准备的人，那一年恰逢六叶公路施工高潮，这让林立淘到了创业以来的第一桶金。面对不菲的盈利，她并没有贪图享乐，而是将这笔钱投在了扩大事业规模、申请发明专利上。

重视知识产权

    如今的兴林机械集团是一家集科、工、贸为一体的民营科技型企业，拥有中、高级专业技术人员56人。重视知识产权与研发工作也给他们带来了回报，集团目前拥有主导产品的自主知识产权并获得了5项国家专利。“我们今年申请了6项专利，其中2项为国家专利。”林立告诉记者。令人欣喜的事，集团正准备向国外出口一条生产流水线，作为知识产权的拥有者，林立给国人争了口气。企业能发展到今天，对市场的敏锐反应至关重要。从一开始挖掘本地市场，到后来开拓省外甚至国外市场，林立一直在努力。“前段时间去西藏，半天跑了好几个部门了解当地情况、政策，晚上回来身体扛不住了，得吸氧。”新疆、甘肃，这些地方林立都不放过，“只要有路就能走，我除了没男同志力气大，别的不输给他们！”在林立的带领下，该集团已经将产品卖到了南亚、中亚甚至是非洲。

吃水不忘挖井人

    公司成立之初，很多员工也跟林立一样来自倒闭的企业，“有原来肉联厂的、纸厂的、建材厂的，我当时就想，既然这些人肯跟着我干，我就得让他们有饭吃！”林立告诉记者，这些老员工的技术是现在的年轻人花钱学不来的。吃水不忘挖井人，众人拾柴火焰高，林立深知有现在的成就离不开当时和她一起创业奋斗的下岗职工们，在企业最困难的时候，他们不离不弃，心往一处想，劲往一处使，才有了今天。正是因为心中的情愫，林立的企业在招工时有这样的政策：下岗员工优先、女大学生优先、复原军人优先。在员工管理上，林立特别重视“人情”，职工家里有什么困难、亲属去世了，集团都会派人上门慰问，“要让职工觉得，他对集团很重要！”目前，林立正在筹划另一项职工福利：企业内部基金。林立设想，员工每天拿出1元钱，企业拿出当天员工集资总数，建立企业内部基金，“当员工或者他们的家庭出现困难、发生意外时，就启用这个基金，解决燃眉之急。”林立告诉记者。


    除了关心集团内部员工，在林立的带领下，兴林集团更热心社会公益事业。每年的慈善捐款、全国各地重大灾害性事件，林立都要带头捐款。2012年初，林立在市老龄工作委员会、民政局等部门指导下，参与开通了12343公益服务热线暨居家养老呼叫救助。热线的开通，整合了社会上各类养老服务资源，为老年人群体提供“紧急救助、日常照料、家政服务、休闲娱乐、法律咨询”等方面的综合服务，建成了一个“没有围墙的养老院”。


    现今的兴林集团占地面积130多亩，总投资8000多万元，实力和影响力位居全国同行业前列。但林立并没有满足，她告诉我们，她将在未来的日子里，带着安徽兴林机械集团的所有员工继续扩大规模，在产品自动化上下功夫，将集团打造成国内同行业一流企业。

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