洗浴中心淡季老板让我放假两个月没工资

小蚂蚁

    “因为现在是洗浴中心淡季，老板让我放假回家休息两个月，但她说放假期间是没有工资的。”近日，市民吴先生咨询，在放假期间，用人单位是否有义务向员工支付工资？

　　去年12月份，吴先生来到市区解放南路一家中型洗浴中心做服务员。转眼到了7月份，由于天气炎热，洗浴中心的生意进入淡季。7月20日下午，该洗浴中心老板打电话通知吴先生，因为淡季，其所经营的洗浴中心亏本，为了节省开支，从次日起她给吴先生放假两个月，9月下旬将通知其重新上岗。据吴先生介绍说：“当时老板说放假两个月是没有工资的，还有我上班当月的工资也等到9月发放。”

　　对于被要求放假，吴先生觉得很突然，“听老板这么一说我都想提出辞职走人，但又担心当月所上班的工资被扣了拿不到手。”吴先生说，眼下的确是洗浴中心淡季，但这不是由他个人原因引起的，而是老板自己提出给他放假，即不安排他上班，如果连基本工资都停止发放，那让他无法接受，“老板是个体户，那么像我这种情况，在放假期间老板是不是可以不给我发工资？”

　　针对吴先生反映的问题，该洗浴中心的老板说，七、八月份为洗浴中心淡季，而该洗浴中心也准备在淡季期间进行装修。所以给吴先生放了假，“旺季来临前，也就是9月份下旬我将通知员工重回洗浴中心上班。”那么，在“放假”的这段时间，员工有工资吗？记者问该洗浴中心的老板。“没有上班当然就没有工资。”对方说道。

　　就此，记者咨询了律师，律师认为，如果老板是个体工商户，其用工按劳动关系处理，劳动者可以要求支付工资，按照有关规定，放假第一个月老板应按双方约定支付劳动者工资。超过一个月未安排劳动者工作的，按不低于本市当年度最低工资标准支付停工津贴。(王元军)

探长

哪一家？？？

彩霞

死私人老板基本上都是这样的，放假在家没工资，因为你没有上班呀。

ahjtmyw

哪个私人老板不扣。。。