然而，因为中秋节紧邻国庆节，有网友制作了一个耍长假的攻略：请11天年休假，将中秋节3天小长假和国庆节的7天长假串联起来，加上两个周末，可以拼成史上最长的假期，连休24天。
这一攻略公布后，在网上立刻引发热议。然而，网友们的这种愿望能否得以实现，成都市人社局劳动关系处专家说，这得取决于单位是否批假，实现起来并不容易。
吐槽
休3天上8天 今年假日好“凌乱”
今年，很多人都感叹：迎接小长假和大假都很累。
翻看过往的假日安排，确实如此：元旦耍3天，节后得连上8天班；春节耍7天，但节后得连上7天班；清明节耍3天，节后得连上6天班；五一小长假耍3天，节前得连上7天班；端午小长假耍3天，节前也得连上7天班……
休假是为了让自己放松，而今年以来假日的安排结果，让众多上班族纷纷喊累，甚至比不放假的日子更累。上班族发问：连续7至8天的“工作模式”开启，你Hold住吗？
尽管大家对这种假日安排颇有怨言，但有假谁不休？上班族们一边吐槽一边还得适应这样的放假模式。
攻略
“嫁接”年休假 请11天假连休24天
下个月，即将迎来小长假中秋。而中秋节后，紧邻着可连耍7天的国庆节。
根据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
“中秋离国庆这么近，中秋3天假，国庆7天假，连在一起就是10天假，如果再加上周末……”有网友动起了请年休假，加周末，拼长假的主意。
年初，有网友制作了“中秋、国庆连在一起，可以连休19天”的攻略。然而，这种拼假的方式，在8月初有了升级版：有网友制作了一份中秋国庆最强请假攻略——请11天年休假，可连休24天，并迅速在网上传播开来。
具体请假时段如下：9月16日至18日（3天）、9月22日至27日（6天）、9月29日至30日（两天），共计11天年休假。
加上9月14、15日以及28日这天周末，即可从9月14日拉通耍到10月7日，共计24天，享受“超值24天放假套餐”。
专家解读
单位有准假自主权
这样的请假攻略，劳动专家如何看待？它是否具备可操作性？就此，记者采访了成都人社局劳动关系处工作人员唐启宏。
“这个攻略是件好事。”唐启宏先肯定了这个攻略，他认为，攻略可教会大家如何通过拼假得到一个长假，再利用长假探亲访友、旅游以及办自己想干的事情。
不过，他也希望通过华西都市报提醒广大上班族：单位有是否准假的自主权，拼这么长的假能否实现，最终得看单位是否准假。
“虽然年休假是国家赋予职工的一种福利，但不是你想在哪几天请假单位就一定得准假。”唐启宏说，单位有是否准假的自主权。相关法律规定，员工的年休假单位可跨一个年度进行统筹安排，如果实在安排不了，可以支付员工3倍工资。因此，这次拼假即使单位不准假，也不违法。
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发表于 2013-8-6 14:58
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