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[信息资讯] 合肥1040工程好做吗 有多少人成功赚到钱?

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发表于 2014-5-27 19:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
异地行业运行至今已经有十六年了,沧海桑田,其中有多少催人泪下的动人故事?有多少无助的心灵在呻吟?又有多少成功的喜悦?还有那血与泪的挣扎?十六年风云汇聚风雨兼程,今时今日地方繁荣了,然而那些所有从事的人又如何呢? 亲朋好友的不认可,市场被破坏,发展困难,没有了后续资金,负面影响越来越大,成功的人有几个呢?
​透过现象剖析本质,才能对这个行业了解无疑,才能让从事连锁的人们走出困境。 在这裏我只简单分析下这个行业好不好做,可以实话告诉你很难:先说说邀约,很多人都觉得三个人很好叫,可是你有想过你用谎言叫来的最亲最好的人,能理解并坚持把行业看完吗?就算成功留下三个人,他们也能一直顺利的发展下去吗?要用多久时间才能发展到两千多人到自己出局?再说说投资,并不是简单的一次性投资,在异地自己的衣食住行等的开销,还有叫来的人他们的路费,玩、吃、喝、住等等所有费用,长此下去,可就不是几千的问题,如果没有足够的运作资金,如何在异地坚持?所以说行业是不好做的,大多数都是被人脉、後备资金所困惑被迫放弃的!成功赚钱出局只是个梦而已,就象满天的星星,看的见摸不着。
有人说我们这都是善意的谎言,我们骗他们来又不是害他们的,我们是叫朋友来赚钱的,但是一个谎言加入之后为什么还有谎言?如果说第一次谎言是善意的,那么第二次、第三次又是什么?是商机还是动机?行业确实是个好行业,但就象烟草一样利国、利民但却没有利己!
行业有句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了很多不为人知的秘密: “责任心”骗你没商量?免费电话”解密?“银行支持”解密?“住房支持”解密?“办理申购”解密?管理制度为什么如此苛刻?神秘的经理室是什么样?老总每个月有六位数的保底工资吗?天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的?刚上去的老总如何架空其他老总?高级业务员的潜在威胁是什么?老总为什么不经常下去看你?为什么会有那么多聪明人乐此不疲?
愿成千上万的姐妹早日醒来,脱离苦海,如有疑问需要加樱弃网号127 833 2545 真诚交流 共同探讨

























































































































































































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