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2014年安徽省政法干警面试指导之面试技巧(八)——立知教育

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发表于 2014-11-4 15:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014年安徽省政法干警招考面试培训课程:第一期11月12日开课,7天7晚课程和5天5晚课程同时开课。协议保过班,先免费上课,不过不收费。1:1职位保护,先报先得。硕士层次复试不过退50%,体能测试不过学费全退。上课地址:白云商厦四单元18楼。报名咨询电话:400-0564-119。
政法干警面试技巧(八)之自省原则
2014年政法干警面试将要来临,考生在查看了众多的技巧、经验和模拟题后,经常会更加迷惑,越来越分不清楚应该如何作答,安徽立知教育对面试过程中的几个答题原则做出介绍,希望能够对参加2014年政法干警面试的考生有所帮助。
什么是自省原则?
即出现问题要从自身找问题。“自省”通过自我一时来省察自己言行的过程,用在面试应答中,就需要考生明确自我批评的重要性,用于承认问题,改正问题,提升自我。“自省”是自我意识能动性的表现,是行之有效的德行休养的方法。
模拟题练习
如果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作?
答题思路
遇到上述问题,我会在工作中努力展示自身的优秀品质和能力素质,在沟通中消除误会,化解刁难,赢得下属单位的支持。
在觉察到这个问题后,我会第一时间进行自我反省和主动沟通,了解他们对我的看法和真实意图,弄清他们到底是对我这个人不认可,还是我的到来影响了他们的正常工作。
我要认识到,作为一名上级单位派来的蹲点干部,我务必要把握好以下几点:
一是要摆正位置,当好配角,协助下属单位领导开展工作。
二是要谨慎低调,严于自律,不以领导自居,维护好本单位及本人的良好形象。
三是要谦虚好学,完善自我,不断提高自身的能力素质,不断积累经验。
当然,必要时,我还可以在注意方式,把握分寸的基础上,向领导汇报,请本单位领导帮助协调沟通,化解矛盾。
总之,我要依靠自己的努力,合理借助各种力量,尽早消除误会,打开工作局面。

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