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日前，本栏目报道了市委中心组(扩大)学习专题辅导报告会上，存在参会人员迟到、缺席、会议期间睡觉、玩手机等现象，报道刊出后，相关单位高度重视，积极整改，对违反会风会纪的当事人予以责任追究。
六安地方志办责令违反会风会纪的当事人作出深刻检查，由主要领导对其进行诫勉谈话，扣发其5月份日常绩效奖。
六安市公安局对违反会风会纪的当事人进行谈话训诫，责令写出深刻书面检查，确定其5月份日常绩效考核为不合格，扣发当月绩效奖金，取消其2015年度评先评优资格。同时要求全局民警以此为戒，切实端正会风。
六安市人民检察院对参会迟到的当事人进行严肃批评，责成其作出深刻检查，并在全院干警大会上通报。
六安市中级人民法院对其单位参会人员违反会风会纪的情况向市效能办作了说明。
六安市司法局对违反会风会纪的当事人进行口头告诫，并责令其作出书面检查，评定其5月份日常绩效考核为不合格，取消其当月绩效考核奖，取消其当年评先评优资格。
六安市人民防空办公室党组书记对违反会风会纪当事人进行诫勉谈话，责令其作出书面检查，扣除其5月份日常绩效奖，当月绩效考核为不合格。
六安市粮食局责令违反会风会纪当事人作出深刻检查，扣发其5月份日常考核绩效奖励。 六安市民政局对违反会风会纪当事人进行严厉批评教育，责令其作出书面检查，评定其5月份日常绩效考核为不合格，取消其当月效能考核奖。
六安市经济和信息化委员会向市效能办说明，当日违反会风会纪当事人为市轻工协会工作人员。但市轻工协会参会人员在情况说明中却表示，会议期间她只是用手机拍摄会议情况用作本单位的反腐倡廉宣传资料，没有发生玩手机情况。效能督察人员调取当时拍摄的视频，看到情况并非如此。市轻工协会对该当事人进行批评教育，并扣发其当月绩效奖。
六安市发展和改革委员会向市效能办说明，该单位参会人员会议期间上网看新闻是为查看李永忠教授相关资料。市发改委主要领导找其谈话，并开展了批评教育。
六安市供销社扣除会上打盹的当事人当月日常绩效考核奖。
六安技师学院对违反会风会纪的当事人提出严厉批评，扣发绩效工资100元，另扣除办公室主任绩效工资100元。
六安职业技术学院对违反会风会纪的四名当事人进行通报批评，取消其四人2015年度评先评优资格。
皖西卫生职业学院向市效能办说明，其单位所坐位置在16排，15排2座缺席的位置不是其学院职工。但从签字领票存根来看，15排2座至26座均为其学院座位。
市效能办要求,接到整改事项通知书的单位，要认真核实、积极整改，在办结时限内对整改事项的办理情况及时反馈给效能办，对于有扣发绩效奖的应注明当事人职务和姓名，效能办将在核实季度效能奖时予以核查。对于不及时领取整改事项通知书或不及时反馈、整改时敷衍了事的，效能办将予以通报。（皖西日报）
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发表于 2015-6-30 08:59
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