六安：一“嫂”难求，老“伴”难寻

高山流水

　　猴年春节刚过，不少市民便开始重新聘用家政服务人员，钟点工、住家保姆等需求激增。另外，受生肖偏好与全面两孩政策叠加影响，农历猴年月嫂需求或将迎来井喷。

　　在人民路一家家政公司的业务大厅里，不少人前来应聘家政服务人员。应聘人员以女性为主，年龄大都四五十岁左右。也有不少市民在此聘用家政服务人员，可以说是供需两旺。几名工作人员忙着给供需双方登记，办理相关聘用手续。

　　应聘人员：什么都干，带宝宝多，带宝宝两千多块钱，要接送小孩，家里还有一个宝宝，还有家务事。

　　应聘人员：我应聘一般家政，大概在两千多吧，做过时间不长几个月，要能照应我自己家。

　　记者注意到，像月嫂这样要求比较高的专业家政人员应聘者很少，但市场需求量却很大。业内人士预计农历猴年将迎来生育高峰，新生儿数量增加或将催热月嫂市场需求量。家政公司的工作人员表示，从他们签订的合同看，去年最高的月嫂薪资达到七千五一个月，即使佣金近万元，但经验丰富的月嫂仍是重金难求。

　　六安皖嫂工作人员 马永俊：应聘住家保姆早出晚归半天的都多，服务项目有烧饭，搞卫生，也有带宝宝的，照顾老人这块也有。紧缺现在还是住家的比较紧缺，月嫂这块需要提前预约。

　　六安市为老服务巾帼家政中心培训部副主任 李璐：像月嫂这块就是供需不对等，好多人想做月嫂但是她不具备这个技能，不具备这个理论知识，她做不了。有好多家庭想找月嫂，他觉得六安月嫂的水平达不到他的要求，他就从合肥来高价聘请月嫂。

　　记者了解到，家政服务供需双方一般通过家政公司或者亲戚朋友来介绍。但业内人士建议，找月嫂最好还是通过正规家政公司介绍。

　　六安市为老服务巾帼家政中心培训部副主任 李璐：找月嫂我们不建议通过亲戚朋友介绍的，因为在她服务的过程中产生了纠纷没有正规的家政公司对她进行管理和售后服务，纠纷个人之间很难解决。比如月嫂到雇主家去工作，说自己有多少多少的经验，雇主是无法对家政人员考核的。在服务的过程中产生了纠纷，造成婴儿和产妇的伤害，他售后维权各方面也很麻烦。

　　据了解，我市的月嫂薪资按等级计算，一般分为初级、中级和高级，初级月薪在3500元左右，高级在8000元上下。我市持证上岗的月嫂一般由人社部门联合家政公司进行培训。

      社会步入老龄化 养老护理人员开始紧俏

　　除了月嫂，还有一类家政人员同样紧俏，那就是养老护理。随着社会加速进入老龄化，养老护理员市场需求越来越大，但从业人员很少，因而也十分抢手。

　　随着生活和医疗水平的提高，人的平均寿命越来越长，社会也渐渐步入老龄化。不少老人子女都不在身边，平时和老伴相依生活。

　　市民：和老伴生活、逢年过节子女都到家，两个儿子一个女儿。平时就我跟老伴两个。

　　市民：请家政打扫卫生、小时工、半天五十多块，有时候是朋友介绍，熟人介绍的多。

　　市民：小孩子们都在外面工作，春节时候回来，目前家务事都我们自己干身体还行。

　　目前一般养老护理员月薪约三千元左右，但是愿意从事着却很少，这和目前养老护理员起薪点相对偏低而工作责任较重一定关系。

　　六安皖嫂工作人员 马永俊：养老护理也比较缺，专业的工资在三千多。现在来应聘的主要是城区陪读的，找半天的全天的这个比较多，早出晚归。

　　作为养老护理人员，需要为行动不便的老人提供洗脸、擦身、喂药、喂饭、陪伴散步等服务。若是照顾重病老人，还得掌握一定医疗知识。因为工作性质，在这个群体中，30至50岁的中年人成为主力军。业内人士表示，一方面很多年轻人认为照顾老人太麻烦，不愿干；另一方面，雇主也担心年轻人性格毛躁，责任心不强，缺乏护理经验，从而造成了供需失衡。

　　六安市为老服务巾帼家政中心培训部副主任 李璐：现在养老护理员的需求很大，真正愿意从事护理员行业的人非常难找。像很多人自己家也老人他可以照顾，但他并没有专业的知识，包括有一些卧床的，行动不便的。他很难用专业的适合老年人的方法对老人进行护理。真正年轻人很少从事养老护理员这个行业。来源：直播六安 文世杰 沈进

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