|
近日，本栏目报道了省委宣讲团党的十八届六中全会精神报告会上有参会人员迟到、会议期间玩手机打瞌睡的现象，节目播出后，相关单位高度重视，积极整改，对违反会风会纪的当事人予以责任追究。 市残联对违反会风会纪的当事人进行诫勉谈话；责令其作出深刻书面检查；在机关大会上进行通报批评；并扣发一个月绩效奖金800元。同时，残联党组要求广大机关干部要深刻吸取教训，认真对照检查，引以为戒，从严要求自己，强化纪律观念，把心思和精力放在干事创业上。
市国土局对违反会风会纪的当事人进行口头告诫；责令其写出深刻书面检查；取消当月日常绩效考核评先评优资格。下一步，国土局将进一步加强队伍的教育和管理，以开展“两学一做”学习教育为契机，扎实推进机关效能建设，杜绝类似现象再次发生。
市公安局责成违反会风会纪两名当事人所在的开发区分局、国宝支队立即核查，对照《六安市公安局效能建设责任追究规定（试行）》严肃问责，要求全市公安机关以此为戒，狠抓队伍建设，切实提升机关效能。
市公安局经济开发区分局给予违反会风会纪的当事人口头告诫一次，扣发当月绩效工资。
市公安局国保支队召开全体成员会议，对违反会风会纪的当事人进行公开通报批评，责令其在会上进行深刻检讨，并写成书面检查存入支队党支部档案备案；扣除当事人当月绩效工资。
市安监局由局党组书记对违反会风会纪的当事人进行了诫勉谈话，召开全体人员会议进行通报，责令其作出深刻的书面检查,将当事人12月份绩效考核定位不合格等次，全额扣除当月绩效奖。下一步，市安监局将以此次曝光的问题为戒，举一反三，切实加强管理，改进作风，提高效能。
根据工作安排，2016年12月27至28日，市效能办安排人员对纳入效能考核的市直单位、中央省属驻六安单位以及行政审批窗口、公共服务窗口、基层所队落实效能建设十项制度情况进行了明察暗访，从明察暗访的情况来看，绝大多数单位工作人员都能很好地按照效能建设相关制度要求做好本职工作，但也有少数工作人员上班迟到，工作时间在岗不在状态。 从本次效能暗访情况来看，绝大多数单位工作人员在岗状态较好，窗口办事效率高了，服务态度好了，机关作风效能建设较以往有了明显的成效。但在这次暗访中也发现少数工作人员存在上班迟到，工作时间在岗不在状态现象。 2016年12月28日上午，效能暗访人员在行政中心查看工作人员上班情况时，看见仍有部分工作人员8点15分以后才姗姗而来，少数工作人员甚至在八点半以后才来。市民政局社会事务科这名工作人员走进办公室时已经八点四十了，整整迟到了四十分钟。
2016年10月27日上午09：51，暗访人员在市地税局看见这名工作人员电脑上有游戏页面处以最小化状态，当暗访人员准备查看时该工作人员立即将电脑关机了。
2016年12月28日下午，效能暗访人员在政务服务大厅看见商务局窗口这名工作人员用手机玩微信。
不论是谁，不论在哪一个工作岗位上，每个人都有自身的职责，工作时间当以工作职责为己任，不折不扣地完成工作任务。不能在思想上抛了锚，行为上偏了差。相关单位要不断强化队伍管理，推进机关效能建设，力争逐步化解少数工作人员在岗不在状态这一顽症。
| 
皖公网安备34150102000243号
IP卡
狗仔卡
发表于 2017-1-4 16:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡