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百信房产招聘门店经理

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发表于 2017-1-18 14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
任职要求:年龄在25—40岁间;男女不限;能独立管理一个团队;有二手房销售经验1-3年;亲和力好。
     岗位职责:1.制定每月业绩和年度计划并完成目标。
               2.洽谈并促成二手房交易成功,并跟踪售后办理。
               3.分析市场动向,积极传达新政策并落实到位。
               4.月末统计业绩,实施奖惩制度,关注员工心态及时引导。
               5.针对新员工入职安排培训学习。
待遇优厚,要面谈。
人事电话:18356451300

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