• 阅读679
  • 回复0

亚夏汽车股份有限公司,高薪聘请优秀的你

[复制链接]
发表于 2017-11-8 15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式


--销售顾问:若干名(女性优先)
-高中学历,需要一年以上主流合资品牌汽车销售经验。无销售经验者,应为应届专科毕业生,且综合素质良好
-性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通能力和应变能力
-有汽车C1驾照,了解汽车基本性能
-对汽车销售有着充分的热情,并愿意参与团队合作

--金融专员
-专科及以上学历,财务,金融类专业
-熟悉汽车4S店汽车销售流程,具有丰富的汽车营销管理知识
-具有较强的团队激励能力,优秀的谈判技巧


--网销专员:若干
-熟练掌握办公软件,严密的逻辑性和创新思维
-敏锐的洞察力、出色的公关能力和表达能力
-扎实的文字功底和非凡的驾驭能力
-熟练电脑操作,对PS有一定基础,市场营销专业为佳



--售后经理
-汽车类专业专科以上学历
-八年以上售后基层岗位的工作经验
-良好的语言表达能力、沟通协调能力、适应能力、洞察能力、学习实践能力、执行能力、创新能力以及管理方面的计划、组织、领导和控制能力


--服务顾问:若干
-专科学历及以上,汽车制造或汽车维修相关专业,熟知汽车性能与构造
- 一年以上主流汽车从业经验,无经验者,需为应届专科毕业生,且综合素质良好
-性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通能力和应变能力

--事故专员
-两年以上保险、汽车行业工作经验
-有驾照、能接受临时加班、出差
-有事故车定损、外拓、留修等经验,汽车、保险相关专业优先

--续保专员
-负责客户保险相关的投保,续保工作。
-负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
-了解各保险保险公司的保险政策
-有保险工作经验者优先

--车间主管
-三年以上汽车维修工作经验,两年以上车间管理经验,了解汽车行业的各项规定和标准
-良好的语言表达能力,沟通协调能力,洞察力,学习实践能力,执行能力以及管理方面计划,组织和控制能力
-工作压力承受能力,工作细心,有汽车驾驶证

--维修技师:若干名
-具有三年以上工作经验
-具有良好的协作能力和与客户沟通的能力
-能自行处理常见的维修故障
-有驾照、会开车

--钣金工:若干名
-有驾照、会开车
-从事汽车钣金工作一年以上
-具有良好的协作能力和与客户沟通的能力
-技术熟练,有良好的职业道德及团队合作能力
-踏实、能吃苦耐劳

--喷漆工:若干名
-有驾照、会开车
-从事汽车喷漆工作一年以上
-具有良好的协作能力和与客户沟通的能力
-技术熟练,有良好的职业道德及团队合作能力
-踏实、能吃苦耐

--技术主管
-大专以上学历,汽车相关专业
-对汽车零件及维修有三年以上的相关从业经验
-有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力,较强的理解力与执行力

--备件主管兼精品主管
-大专以上学历,汽车相关专业
-对汽车零件及维修有三年以上的相关从业经验
-熟悉厂家零件操作的流程
-有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力,较强的理解力与执行力

--备件专员
-大专及以上学历,有一定的汽车理论、汽车构造及维修常识
-熟悉及认识汽车配件及配件管理流程
-能熟练进行计算机操作

--客服经理
-专科学历及以上
-一年以上汽车销售经验,三年以上客服中心工作经验,理解客户关系管理工作;有汽车高端品牌或四星级酒店客服工作经验者优先考虑
-具有较强协调能力,具应较强的应变能力和适应能力,有敏锐的预见性及化解客户抱怨能力
-熟练使用office办公软件

--财 务经理
-本科(含)以上相关专业学历
-五年以上财 务工作经验,有一定分析能力,组织协调能力和文字表达能力
-会计相关专业,中级以上专业技术职称
-具有组织协调、判断分析、参与政策与操作、成本控制工作经验
-服务意识比较强,较好的沟通、协调能力,工作踏实认真,人际关系相处融洽
-坚持原则,服从领导

--出纳
-大专及以上学历,财 务或相关专业
-两年以上汽车行业出纳经验
-具备出纳上岗资格证书

--会计
-会计、财 务或相关专业大专以上学历,具有从业资格证书,有中级职称者优先
-受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司业务的一般知识等方面的培训
-两年以上企业财务管理经验,熟悉会计操作、会计核算流程与管理,熟悉金蝶等财务软件

--行政专员
-大专及以上学历
-能熟练使用电脑
-身体健康,性格外向
-有4S店相关工作经验、客服经验
保卫
大专以上学历
退伍军人优先,35周岁以下,身体健康,无不良嗜好
福利待遇:行政班  周休一天  免费提供工作餐, 转正后缴纳五险一金。股票代码:002607
应聘地址:安徽省六安市裕安区亚夏润南汽车文化财富广场别克4S店(天河路与105国道交叉口)
联系电话:18726950150(赵经理)
联系地址:亚夏润南汽车文化财富广场


六安论坛
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报微信号:点击查看