推广人员管理招聘

信达投资

为保证公司业务不断发展，必须强化公司工作的管理，以便在充分调动推广工作积极性的基础上，使公司业务和经济效益稳步增长。

1.公司推广人员的招聘：
公司面向社会广招推广人员，推广人员必须具有一定的文化素质和社会活动能力。男女不限，年龄不限，可以兼职。

2.公司推广人员的工资待遇：
（1）大量招聘在校大学生，先培训上岗，每人发展有效会员50人有50元的奖励、发展100人有120元的奖励、500人有700元的奖励、1000人有1600元的奖励、5000人有9000元的奖励；
(2)推广一个合格诚信渠道商奖励500元，五级以上诚信渠道商奖励800元。
(3)推广一个便利概念店奖励150元，当月发展10个便利概念店工资2000元。如超额完成，超额的部分按每个300元给予奖励。
(4)推广人员每月基本薪资2000元，基本任务为发展有效会员100人、10个便利概念店、一个合格诚信渠道商。超额有奖励，奖励以兼职人员为参照。

3.推广人员的职责：
接洽业务是推广人员的主要职责，推广人员必须在稳定老客户的基础上不断发展新客户，并与新老客户保持良好的互动关系；推广人员接洽业务必须签定规范合同书，杜绝口头协议和君子协定，否则由此造成公司经济损失由推广人员承担。
（注：所有员工必须先注册成会员、接受培训、会用网银。）



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