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中国汽车人才培养工程助青年汽车人梦想成真

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发表于 2008-12-29 15:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
锁定发展势头持续旺盛,人才需求火爆的中国汽车
中国汽车人才培养工程助青年汽车人梦想成真

2012年我国汽车服务人才需求高峰的到来,同时也是为了探索教育改革,寻找解决大学生就业难的出路,中国文化促进会汽车文化委员会与全国定位教育研究课题组合作,联合中国汽车工程学会、中国汽车工业协会以及高等院校、汽车研究、汽车生产、销售、服务和修理保养企业等众多专业机构和企业,启动了中国汽车人才培养工程。
国家人事部人才流动开发司发布的公告指出,汽车人才已经高居全国紧缺人才榜首。这种对人才如饥似渴的期望,造就了中国汽车人才市场的火爆。
一、中国汽车工业发展迅猛,2010年有望成为世界与第一汽车大国。
据GA部网站消息,2000年中国民用汽车拥保有量为1609万辆,2004年中国民用汽车拥有量增加到2694万辆,2007年达到汽车5697万辆。2020年,中国的民用汽车保有量将达到1.4亿辆左右。2007年中国汽车消费量占据全球汽车销量总量的近1/8,成为世界上汽车消费增量最高的国家,已占全球汽车消费总量的近12%。2008年我国汽车产销将再次增长100万辆,有望迈过千万辆大关。到2010年中国有望在两年内超过美国,成为世界第一大汽车市场。
二、汽车市场迅猛发展,造成汽车人才全面紧缺。
中国汽车市场迅猛发展加快竞争汽车市场的步伐,同样带动了汽车行业对汽车服务人才的需求。与近年来火爆的车市相对应,汽车服务人才需求飚升。2008年前几个月需求量每月翻番。
目前我国汽车服务距国际平均水平相差甚远。按我国目前的服务技术,每辆车需要1.1人服务,到2007年底,全国机动车保有量为1.6亿辆,其中汽车近6000万辆,需要汽车服务人员近7000万人,到2010年我国汽车保有量将达到一千万辆,需要汽车服务人员近1.1亿人,而目前我国的汽车服务人还不足3000万人。
到2020年,我国与机动车有关的人,包括制造、驾驶、服务在内将接近4亿人,成为农业人后的第二大群体。未来5年汽车人才全面紧缺。“十一五”期间,我国汽车研发人才缺口将达50万,维修人才缺口80万,这些都有数据可以测算,然而汽车服务行业的人才缺口是目前无法测算的。包括汽车营销人才、管理人才、质量监控、金融、保险、品牌、售后领域、二手车、项目管理人才等,预计最低也将超过150万。以市场销售类职业为例,就有汽车调研经理、品牌经理、品牌专员、区域促销主管、全国促销、竞赛与激励主管等职位。
汽车服务行业的巨大人才缺口与经济的发展趋势、行业的变化有密切关系。由于目前汽车行业的分工更为细化,各大企业都在强调个性化、特色化,而汽车服务业将成为一个新的经济点。以前,汽车行业都较为关注高端的研发人才和低
端的维修人才,却忽略了中间的服务人才。随着汽车市场竞争的日趋激烈,完善的汽车后续服务和维护服务等会吸引更多客户,也势必成为各大汽车商们比拼的重点,因此,这方面的人才将会有巨大的发展空间。
汽车服务人才应掌握机械和车辆工程的基础理论知识;具备解决从新车使用到汽车报废回收全过程中的各种技术问题,以及解决因汽车带来的能源消耗、有害物排放、废弃物等环境和社会问题的能力。
汽车行业薪酬稳步增长。中国汽车人才网统计数据显示,一般管理类岗位月薪为1500—4500元;研发设计类(项目经理)年薪为8—20万元。财务经理的平均年薪将达11.4万元、销售经理平均年薪将达10.6万元、物流管理经理平均年薪将达10.2万元。
三、中国汽车人才培养与就业安置办法
1、培养目标:汽车制造、服务企业及其他与汽车相关的机构的企业管理、客户管理、项目管理、商务管理、市场营销、质量跟踪、售后服务、维修技术、检测、装饰美容、金融、保险、汽车文化、调研策划、电子商务、秘书、助理等中高级人才。
2、选拔办法:由中国汽车人才培养工程委员会全国汽车后备人才选拔办公室会同“中国汽车人才培养工程授权教学基地”院校招生办公室,按照行业用人的标准,面向全国应届高中及其同等学历的“三校”毕业生、专科毕业生进行公开选拔。
3、培养模式:经选拔,符合条件者,将作为汽车行业后备人才统一送入“中国汽车人才培养工程授权教学基地”院校,按照行业岗位的能力要求,接受高等学历文凭、职业能力、社会能力的全面委托培养。教学任务由学校与行业、包括用人单位派出高级技术与管理人员共同完成。
4、就业安置:达到培养目标,获得职业格证书和毕业证书后,由中国汽车人才培养工程委员会在其会员单位中推荐安置就业。一年内可提供三次有效就业机会,如三次都未实现就业的学生:一可返回毕业学校免费(指学费。不包括住宿费和其他杂费)重修半年专业技能,按新毕业生重新安置就业;二可长期利用“中国汽车人才库”资源,获取就业信息。
所安置的岗位与所学专业直接相关,并保证工作岗位真实有效,薪资待遇不低于同行业内同类岗位的平均水平。学习成绩突出,通过用人单位测试,可以享受提前带薪实习就业的待遇,在实习就业期间,每月享受600-800元以上的生活补助费。

    学生入学时,中国汽车人才培养工程委员会将给每位新生签署并由学生本人保存的《就业承诺书》。
皖西联系人:屠先生
联系电话:13013073619
工作QQ:648019786
六安论坛
发表于 2008-12-30 21:02 | 显示全部楼层

顶啊真是好小说

六安论坛
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