复制的情况。

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复制的情况。
　　我被抄袭的第一篇文章叫《执行能力的查证与确认》，是刊登在《人民司法》上的一篇论文。大凡搞点研究什么的人都暗暗给自己定目标，例如在一般期刊登文章了，就开始盯着核心期刊；省级发表了，就瞄准中央级。在《人民司法》刊登一篇文章，让我追求了两年的时间，在这之前，我的论文已经在其他一般期刊弹无虚发了。为登这篇文章，我专门研究了这个系统顶级刊物的办刊风格，我量身定做了一篇文章，在写出的一刹那，我就知道它肯定能发表了。即使这样，还让我投了两次才中的。第一次石沉大海，过了两个月，又鼓足寄去，才接到即将采用的电话。就是这样一篇废了九二虎之力才完成和发表的文章被抄袭了！抄袭人是本省J.N.的系统内的领导，他把我的文章换上自己的名字登在他们的内部刊物上。而恰恰这个刊物的编辑是我的一个朋友，他每期都样刊与我。当我看到目录这熟悉的题目时，还以为只是选题相同呢，没想竟遇到了文抄公。我打电话给我的朋友，让他转告这位领导：我暂不追究他的责任了，叫他以后抄袭捡远方的抄，兔子还不吃窝边草呢，抬头不见低头见的。后来想想，领导虽然都喜欢通过发表文章显示层次，但有几个领导会去亲自捉刀呢？这次领导的抄袭可能是秘书代行的吧，这个秘书不是什么好货色，不仅侵权，而且还唬弄领导。第一次被侵权，因为对方是朋友的领导，就留个面子，以向朋友发发牢骚告终。
　　第二次被抄袭的是一篇关于诉讼心理分析的调研文章。这文章不仅在系统内层层转发，而且也在多家报刊发表。而事过两年之后，这篇文章再次被上级机关转发，不过来源变成了本系统的Z.B.Z.Y。我当即告知转发机关，他们表现出很惊讶与气愤的样子，并表示对该部门口头批评，并对它们报的材料严加审查。需要说明的是，系统对上级转发、采用之类要求挺高的，可能是领导被逼得没法了，这位同仁才出此下策吧。对这个事情，我没太在意，就让它过去了。不过我对这个地方已发挥作用去了信任，当他们得了第一名的时候，我不再有佩服的神色，甚至在一起开会的时候，都懒得与他们做一起。
　　第三次被抄袭的是一篇刊登在《求是》（内参）上的一篇关于执行难根源的文章。我说过，我年轻时常给定在哪里发稿的目标，党中央的刊物《求是》就是一个目标，而当目标一个个减少时，兴趣与毅力也逐渐消失殆尽。这篇文章几乎一字不动地被复制被H.N.大学某教授的一部关于司法改革的专著里。我发现他引用别的名家的观点都注释了，而把我的大片文字据为己有。可能因为我是小人物，不置得引作论据，予以注释吧。
　　三个抄袭我文章的人：一个领导，可能为附庸风雅而有失风度；一个同仁，可能因为急功近利而狗急跳墙；一个教授，可能因为鄙夷不屑而置之不理。三种嘴脸，三种态度，构成了三种境界的卑劣与无耻。
　　MZD说过：凡有人群的地方，都可分出左中右，对抄袭也是如此。有的人对抄袭、剽窃深恶痛绝，比对偷财物的窃贼还恨十位；有的显示了一定的宽容与大度，认为“天下文章一大抄”，读书人的事，窃不算偷；澳大利亚作家Richard Ａ. Posner则认为抄袭也是一种好事。他说：“你的汽车被小偷偷了，你损失的是物资的价值。但你的著作被抄袭了，是别人在义务传播你的作品，你却没有任何损失。抄袭的行为是迟早要被读者发现的，发现了你还可以依法得到赔偿。”可惜的是，我的文章义务被传播了，读者却不知道它是属于我的。更可惜的是，我如没有原则的东郭先生一样放弃了索要赔偿！
　　



转自： http://www.ic37.info

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hills1979

作者是？