征文！！！-----（演讲稿）

长途一毛五

这篇写得不错

为是

强人，mm应该嘴下的说

青山改红YAN

难道已经亲一下过拉，楼上的这样有动力

长途一毛五

2400字够了.

为是

http://www.wstgs.com/Article/Print.asp?ArticleID=551&NOCACHE

也许有点用

长途一毛五

战国策士冯谖，为孟尝君“狡兔三窟”巩固其在齐国的地位，那深谋远虑的奇士风采，令人连声叫绝;中郎将苏武，壮年出使匈奴白头归汉,十九年不辱使命,那处处维护民族尊严的精神，令人感动不已。历史的长河渐渐地把冯谖、苏武等越送越远，但他们以责任的名义诠释着的忠诚却代代相传。
移动通信是一个朝阳产业，也是市场竞争惨烈的行业。面对严峻的竞争环境和加快发展的挑战，责任是移动人心头“最重的石头”，也是不断前进的不竭动力。凭借着本能的冲动和万丈豪情，移动人创造了并创造着一个又一个辉煌，实现了并实现着一个又一个超越。
是什么让大象快跑不再是神话？我认为是卓越的移动文化打造了卓越的移动人，卓越的移动人开创了卓越的事业。以“责任”和“卓越”为核心内涵的移动企业文化理念体系，凝结了移动人缔造辉煌历史的精神精髓，也表达了对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。每一名移动人都清楚地认识到，以责任的名义，就要象许振超那样，爱岗敬业，以高度的责任心、事业心增强岗位竞争能力；以责任的名义，就要增强抓住机遇、加快发展的危机感和使命感，以主人翁的姿态，切实肩负起企业赋予的使命；以责任的名义，就要把个人的聪明才智融入到企业跨越式发展的实践中去，实现自己的人生价值，铸就企业卓越与辉煌。令人欣喜的是，在我们眼前处处闪动着爱岗敬业的面庞，在我们身旁处处闪动着乐于奉献的身影。
王秀金是菏泽移动单县分公司的元老，为了挖掘农村市场，他和经理协商，提出了“走进农村、服务农民”的经营理念，并团结带领支部全体党员每人帮扶3个乡镇。白天他们工作在乡村，晚上他们工作在公司，渴了喝一杯清茶，饿了啃几口烧饼，1天、2天，1个月、2个月，脸黑了，体重轻了，但他们依然不知疲倦地工作着。问他们苦不苦、累不累，这位年过半百的支部书记非常平静地说：我们是党员，是移动人。一句质朴的话语，透出的是坚定的信仰，是孜孜的追求，是博大的胸怀。
周佳宁是菏泽网络部副经理，31岁，家中独子。6年前，为了支援西藏建设，他别新婚妻子、别年迈双亲，默默承受着高原恶劣气候和孤独的折磨，迎接着大工作量的挑战，在西北边陲一干就是3年。回到菏泽后，他负责网络建设工作。为了加快工程建设步伐，他和广大技术人员一起走乡村，进工地、实地测量、现场勘查、编制方案；为了保工期，他爱人生产时他还在工地忙碌着。2005年，他和同事一起创造出了平均每2天就有一处价值90万元的基站投入运营的建设速度。深夜，当他拖着疲惫的身体回到家，看到已经熟睡的爱人和孩子，愧疚之情无以言表。
徐静，23岁，中华东路营业厅主任。工作中她大胆管理，创新思路，落实规范服务，倡导延伸服务。近年来,她和同事们共为客户提供延伸服务3000多次，帮助老弱病残客户1200多人次，被客户亲切地称之为“贴心人”。2004年4月25日凌晨4点，她的父母因煤气中毒被送进医院抢救。而牡丹花会期间客户多、任务重，为了不耽误工作，她叫来了姑妈照料双亲，自己赶在8点前到达了工作岗位。当她结束工作赶回医院，望着依然昏迷的父母，泪水伴着恐惧和内疚滑落，“爸妈，原谅我，不是女儿不孝，我要对工作负责”！
多好的同志啊，他们虽然没有豪言壮语，但却用实际行动回答了名利怎么看、事业怎么干！因为，他们心中有一种责任,一种爱岗如目、爱企如家的责任感。一个个鲜活的事例，是移动人敢为人先、开拓进取、创新发展、无私奉献的真实写照；一幕幕感人的场景，是移动文化在熠熠生辉。
朋友们，这些平凡质朴而又感人至深的故事，有着一个共同的主题，那就是责任！是“正德厚生”，让一股强烈的责任感荡然心中，我们才有了前进的源动力。是“臻于至善”，昭示不断完善、不断超越的过程，我们才有了战胜挑战的信心。
朋友们，随着通信业竞争新格局的形成，竞争形势将更加激烈。面对多元的未来，让我们一如既往地以“俯首甘为孺子牛”的宽厚无私为舵，以“直挂云帆济沧海”的豪迈进取为桨，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为企业使命，努力成为卓越品质的创造者，承载并铸就中国移动新的卓越和辉煌。（

长途一毛五

我的爸爸、妈妈是做小买卖的生意人，每天起早贪黑靠做凉皮谋生，就是这样勤劳的父母拉扯大了我和弟弟。做凉皮已经七八年了，时常我在睡梦中就听到爸妈的争吵，不是因为生活琐事，而是因为凉皮。我就问他们：咋了，吵啥？爸爸和妈妈就会再重复一遍：汤里应该再加点料，做的凉皮太软了，应该再多加点面，香菜还要多放点，好吃才有人买。第一次我问怎么了，第二次我还会问，但是当第三次我再问，爸爸说话了：“你懂啥？如果有一次咱没有把凉皮做好，下次别人就不来买了。没有了客户，我们还做什么凉皮，还吃什么饭！记住了，无论做啥事都要心怀一份责任！”爸爸的文化程度不高，但他却用最朴实的话语告诉了我什么是责任。这句话，伴随我从中学到大学毕业，直到今天步入工作。
2005年6月份，我告别了校园，毕业之后面临的工作问题是我的头等大事，我想在家乡工作，但是社会竞争的激烈，让我不得以放弃了自己从小喜爱的专业，一个多月的时间，我一直为自己的工作犯愁，就在这个时候，滨州移动向我敞开了大门。
在我心目当中一直向往一个有组织、有纪律、有文化的企业，在移动公司，我找到了。所以在乡镇营业厅实习1个月后，我毅然选择了留下，听从公司的安排，来到了公司客服部，成为一名外呼员，因为我工作认真、细心、有责任感，所以公司又安排我接手投诉处理。
投诉，县公司投诉、市公司投诉、省公司投诉、集团公司投诉、信息产业部投诉，刚刚接手的我，时常胆颤心惊。要想将客户的情绪控制住，就需要我们付出比对普通客户更多的耐心、细心、用心，电话沟通，还要注意自己电话回访时的言辞。负责整个公司客户的投诉处理，我意识到自己身上的担子有多重。虽然我只是一个刚刚20出头的小姑娘，但是我懂得：公司给自己安排这样一个特殊的服务岗位，我更应该拿出自己的热情与真诚，服务好每一位客户。这，是我的责任！
6月4日，弟弟上夜班的时候不小心从楼梯上摔下来，住进了医院，爸爸和妈妈还要做凉皮送往超市，我想在医院陪着弟弟。就在准备请假的时候，我接到公司的电话：一位客户反映说自己的朋友在昨天替他交了80元话费，但是今天手机里就剩下36元了，投诉我们营业员没有给存上。客户此时正在外地，1个小时之后去谈一笔生意，要我在40分钟之内必须解决好。
我什么都没有考虑，和医生打了声招呼，就赶回了公司，立刻从系统当中查询，却没有交费记录。咨询客户说：他的朋友记得是在上午9：35到10：00的时间，还记得是哪个工作人员给交的。我咨询了营业员，但是因为每天都要接触很多客户，记不清了。我就想：是不是工作人员输错号码了，但是核实却没有80元的收费情况，而且发票联也是正好。我又想：是不是客户记错营业员了？我又请营业厅主任清查了6月3日上班的所有工作人员在这个时间段的收费情况，也没有交费80元的记录。我立即将此情况告诉客户，并且建议客户再问一下他的朋友，有没有为其交纳。客户很不情愿地又问了一遍，当我再次致电客户的时候，客户很抱歉地说：“我问我朋友了，他只为我交了50。当时没有带那么多，而且他把我号码记错了，把50元还交给别人了。太麻烦你了！你的服务态度真好！”
听到客户这样说，我也松了一口气，“没关系，这是我该做的。谢谢你使用移动业务。祝您工作顺利！”
“真高兴，我又为客户解决了一件难题”，正当我自言自语的时候，突然想起了弟弟还在病房。我赶到了医院，推开门，爸爸已经在陪弟弟了。他责怪我为什么没有照顾弟弟、跑哪儿去了，我把事情说了一遍，爸爸听后，笑着说了一句：“好！工作就应该这样做。”
“你的服务态度真好”，一想起这句话，我心里就美滋滋的。工作是快乐的源泉，成功是快乐的肯定。我们不必好高骛远，也不想天天能有大成功，就希望自己天天都有小成绩。一天哪怕只服务了一位客户，只要让他能够在移动公司得到优质服务的享受，这就是我的快乐，这就是我的责任。
要把公司的事情当作自己的事情，企业的利益永远高于个人利益。
我选择了中国移动，我把这个卓越发展的公司当作是自己的家。在这个家里，有我的一份责任，我做到了。
在我们的企业文化中，有这样一句话：一张SIM卡不是服务，但当客户使用它的时候，就产生了服务。你会微笑不是服务，但当您把微笑送给客户的时候，就产生了服务。正是因为有了那么多富有责任感、热情服务、默默无闻的移动人，才有了我们今天网络覆盖广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的卓越企业。
现在，爸爸的凉皮生意已经越来越大，除了自己卖，还搞起了批发，送往滨州的各大超市。这，就是凭借着爸爸做买卖的那份责任心。
当我们怀着一份责任之心，满腔热情服务客户的时候，就犹如赠送客户一朵玫瑰，这个时候我们的手上也一定还留有爱的芳香。当我们怀着责任去奉献的时候，才有了优秀的员工，卓越的公司；当有了卓越发展的公司的时候，才能有我们的立足之地。让我们在工作的同时，也携带上这一份责任，善待客户，善待集体，善待我们共同的家——中国移动！
愿永享责任心，心随山东移动的企业文化翱翔；
愿永做实在事

长途一毛五

是谁，以优上加优的产品,以优上更优的服务，以“专家”的精神，为人类的移动信息生活添彩？
是谁，不断实现资源的最优配置，努力创造和保持优良业绩，最大限度地回报投资者？
是谁，始终最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，帮助员工实现自我价值？
是谁，充分尊重业内同行，以卓越的领导力和强烈的责任感，引领、促进整个行业的健康持续发展？
是谁，始终从全局着想，以永不停息的事业追求,改善人类的生活质量,促进科技进步和文化繁荣?
是你？是我？是我们大家？
对！是我们大家的家——中国移动！
中国移动自成立以来,经历了不断进步和提升的过程,形成了以“正德厚生 臻于至善”为核心价值观,以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为使命,以“成为卓越品质创造者”为目标的企业理念。
中国移动人坚持自己的理念,同心同德,上下一心,为实施既定战略,为追求卓越品质,做着卓绝的努力与奋斗!这努力,这奋斗，让我自豪!
当我们的网络技术人员，为了保障客户的通信畅通，在零下十几度的冬夜，在刺骨的寒风中，在荒郊野外的基站上，做着一次又一次的排障与测试，我为我们的追求而自豪！
当1860话务员，在深夜以一颗爱心,挽回一个对生活失去信心的年轻生命，我为我们的使命而自豪！
当我们的营业员，用细心的服务,换来客户由衷的微笑，我以我们的优秀而自豪！
当我说起我是中国移动人时，看到别人眼中的信任与羡慕，我以我们的职责而自豪！
执著的中国移动人、承担责任的中国移动人、追求卓越的中国移动人，在时代的长河中激情流动，精益求精，不断进取，始终以无畏的精神追求着完美和极致。
在德州移动流传着这样一个让人为之动容的故事：营业厅主任刘中华产假休了不足一个月，就将嗷嗷待哺的婴儿舍在百里之外的婆家，回到了工作岗位！当时,营业厅的业务指标不断下滑，形势非常严峻。为保质保量地完成任务，刘中华拖着虚弱的身子,天天加班加点，埋头苦干了整整两个月。这两个月里，她没有回过一次老家，没有见过一眼孩子。两个月啊，对于一个产后虚弱的女子，对于一个刚刚来到人世的婴儿，该是怎样的一种等待与煎熬！终于,在刘中华的带领下,在全体员工的努力下,营业厅的工作有了起色,各项指标也开始回升。当刘中华回到家里,抱起尚在襁褓中的孩子时，不由得潸然泪下。婆婆不满地说：“天底下有你这样当妈的吗？”刘中华什么都没说，她深知：作为一名移动人，在集体最需要的时候,怎么能不冲在最前面呢？！
为了履行责任,为了追求目标，我们的员工付出了无数的心血，而公司领导更是把一切都交给了移动！庆云分公司的员工都知道，办公楼三楼,有个房间的灯总是熄得最晚，到深夜十一二点钟是常有的事。这个房间，就是公司张向东经理的办公室。去年,张经理因积劳成疾患上恶性肿瘤做了手术，就是在医院里,他依然不忘工作，坚持天天查看业务数据。每当看到他强忍剧痛处理工作时，床边的妻子总是心疼得眼泪直流。而张向东却说:“这样我心里踏实。”术后还不到十天，张经理就带着未愈的身体,迫不急待地回到了那间办公室,回到了他难舍难分的工作岗位!张向东经理在他的岗位上多年如一日，呕心沥血,尽职尽责。那房间的灯光，还有夜幕上点点的星辰,就是他忘我工作的见证！
他们都在尽着一个移动人的责任,都在用自己的行动诠释着“追求卓越”的内涵!
沧海横流，方显英雄本色。透过历史的积淀，让我们珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的精神，使中国移动在竞争更加激烈和多元的未来，一如既往地以“俯首甘为孺子牛”的宽厚无私为舵，以“直挂云帆济沧海”的豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业常青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想！（

为是

http://www.wzdy.cn/redirect.php?tid=7354&goto=newpost

也许用的道

长途一毛五

我发正常是1500字的,约六至八分钟的材料.