中国人民财产保险股份有限公司,简称中国人保财险,是中国人民保险集团公司(简称“中国人保”,英文缩写PICC。现拥有财产险、寿险、健康险、投资等版块,2013年列世界500强的第256位)旗下标志性主业。公司前身是中国人民保险公司,于1949年10月20日在北京成立,是新中国历史最久、知名度最高的民族保险品牌。2003年11月6日,公司在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力和卓越品牌,公司相继成为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、广州亚运会保险合作伙伴,为北京奥运会、上海世博会和广州亚运会提供了全方位的保险保障服务。近年,公司连续被国际权威评级机构穆迪公司授予公司最高信用评级A1级。
在六十多年的光辉历程中,中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命,以“做人民满意的保险公司”为共同愿景,践行“风雨同行、至爱至诚”核心价值观,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,坚持以市场为导向、以客户为中心,积极履行优秀企业公民责任,为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。同时,在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中,创造和积累了市场领先的品牌、市场、产品、技术、网络和资源等企业核心竞争优势,在国际国内享有显著的市场声誉。2013年,公司保费收入突破2230亿元。全球单一品牌财险公司第一名,亚洲排名稳居第一。
目前,中国人保财险正向国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。中国人保财险安徽省分公司在安徽省所有市、县均设有分支机构,在主要乡镇设有“三农”服务网点;现有各类员工5000余人,业务拓展人员达到5800多人。2013年,安徽省分公司实现保费收入70.64亿元,市场份额34%;2011年、2012年分别被安徽省人民政府授予全省金融工作“突出贡献奖”和“最佳贡献奖”。
一流的公司需要一流的人才。我们热忱欢迎广大青年才俊加盟PICC,为实现中国人保的战略目标做出贡献,在公司发展壮大中实现人生价值,创造美好生活。
为贯彻落实总公司“基层建设年”战略,满足公司转型和业务发展及经营管理需要,激发基层活力、提升基层能力、强化基层竞争力,进一步加强员工队伍建设,现面向2014年高校应届毕业生和社会同行启动实施中国人保财险安徽省分公司2014年度第二批新员工招聘工作。
中国人保财险六安市分公司2014年新员工招聘现已开始,有关招聘信息在中国人民财产保险股份有限公司招聘官网上已发布,详细招聘信息请在中国人保财险招聘网(http://www.piccnet.com.cn/zhaopin/index.jsp)搜索查询。报名截至时间:2014年6月20日。
一、招聘岗位 :本次新员工招聘岗位六安市分公司所属销售类、保险技术类、通用专业类、运营支持类等若干岗位。 二、招聘人数: 13人 三、招聘条件: (一)认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,事业心、责任感强、身心健康; (二)具备拟聘岗位所要求的基本知识与能力。有工作经历的人员原则上是应具有同专业或相近岗位经历。 (三)全日制普通高等院校本科(含)以上学历,学士(含)以上学位。专业不限,有金融(保险)、医学、经济管理、市场营销、财务会计、电子商务、信息技术、汽车机械等专业背景,优先录取。 (四)应届毕业或社会在职人员,年龄35周岁以下。 (五)具有两年以上工作经验,从事互联网、营销、广告、策划、财产险等企事业经历者优先录用。
四、招聘流程
此次招聘主要分为广告宣传、组织报名、资格审查、统一笔试面试、确定录用等阶段。
五、用工形式
(一) 应聘人员被确定聘用入职后,按用工管理规定,实行6个月试用期,与公司签订劳动合同。 (二)试用期满,其薪酬、福利综合该聘用人员专业技术资格等级、专业技术水平等,参照本公司现行同学历同职级技术序列岗位人员薪酬、福利管理制度执行。
六、特殊政策
对于成功应聘区县级机构销售展业岗位的应届毕业生,可以享受我们的“晨曦计划”特殊政策:
(一)入职后给予不少于2年的保护期,保护期内不对销售业绩进行考核;
(二)保护期内,可享受不低于3.6万元/年的保护薪酬,同时享受公司员工其他所有福利待遇;
(三)保护期内,实行“导师制”或“师徒制”,为每位人员安排一名管理人员担任指导老师,负责日常工作的指导;
(四)可享受更多的培训机会。 七、其他事项 (一)此次招聘工作由中国人保财险安徽省分公司统一组织实施。 (二)填写报名信息即表示您承诺所提供信息的准确性和真实性。如提供虚假信息,相关责任自行承担。对应聘者信息,我公司将予以保密。 (四)考试组织。笔试由中国人保财险安徽省分公司统一组织实施,考试时间另行通知。 中国人民财产保险股份有限公司六安市分公司 二○一四年五月二十九日
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