第三季度就业失业动态监测报告出炉，我市用人需求和求职人数明显下降趋势

天使变毒妇

     《六安市2015年第三季度就业失业动态监测分析报告》近日发布，来源于11家人力资源市场、1个经济开发区和60户重点企业、10个行政村的数据显示：受整体经济下行压力的影响，第三季度，我市就业市场用人需求和求职人数均呈明显的下降趋势，用人需求环比下降了15.33个百分点，求职人数环比下降了10.61个百分点。

　　监测显示，三季度各类用人单位通过各级人力资源市场、就业服务机构发布、登记招聘岗位17717个，登记求职人数达到13856人次，岗位空缺与求职人数之间的比率为1.28，环比增加0.05。从产业需求来看，第二产业需求量最大，占总需求的58.05%，环比增加2.87%。其中，以制造业的需求最多，占总需求的35.39%，较上季度上升4.79个百分点。从求职人员构成来看，新成长失业青年占求职总人数的32.40%，新成长失业青年中应届高校毕业生占53.89%，比去年同期上升了7.08%。

　　第三季度60家监测企业需求人数和实际招聘人数较上季度相应均有明显减少。60家监测企业计划招聘员工5498人，实际共招聘2136人，缺工3362人。与第二季度相比，用工需求减少996人，下降15.3%;缺工人数增加了134人，下降4.15个百分点。同时，受宏观经济增速放缓等原因影响，三季度60家监测企业员工流失率仍然居高不下，共流失员工达2669人。

　　从产业园区监测情况来看，六安经济开发区用工需求依然较大，但招聘成功率不高。三季度，该区企业计划招3613人，实际招聘835人，招聘成功率仅有23.10%。

　　农村劳动力转移方面，三季度，我市农村劳动力转移就业总体形势平稳，长三角仍是外出就业转移最多的地区，在省内地区转移就业人数最少。预计四季度外出就业返乡人数将明显增加。

　　针对目前的形势，市人社部门在本季度将搭建形式多样的供需对接平台，一方面深入本地高校组织开展大型现场招聘活动，促进高校毕业生就业;另一方面，组织缺工企业前往人力资源较多的县区、乡镇开展送岗下乡招聘活动。此外，将进一步加强网络信息化建设，用“互联网+”促进就业。(冯凯 记者 储勇）

漂亮女人

你确定这个数据嘛