别看这场招聘会规模小，就业成功率还真没的说！

樱花殇

  又到一年毕业季。昨天下午，六安职业技术学院邀请几家大型企业来到经贸楼举行小型专场招聘会，现场揽才，提供了300余个岗位供即将毕业的大学生们选择。80%左右的到场大学生与企业签订了就业合同，找到了人生中的第一份工作。

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记者在小型专场招聘会的现场看到，与以前动辄几十家甚至上百家招聘企业一字排开，学生走马灯似的投简历的大型招聘会不同。此次小型专场招聘会只邀请几家数据、金融用人量大的大型企业到经济管理学院，走进班级开展招聘活动，可以说是专业对口。招聘会上，用人单位从公司文化、人才需求、业务范围、学习培训、岗位发展、职业前景、员工福利等方面作了详细的讲解，还就本次招聘职位的职责、要求、待遇、数量等作了说明。

“和君纵达数据科技有限公司运营总监 陈永：我们公司在合肥快速发展，需要吸纳大量新进人员，此次来到六安高校希望能够招聘大量人才，补充到企业，和企业一起发展。我们大学生应该先选择就业然后在选择择业，在就业的过程中，从最基层做起，然后学习很多社会经验，阅历，这样在适当的时候可以结合自己所学，然后再找一份更加适合自己的工作。

用人单位人力资源部相关人员对学生进行了简单面试，大部分同学与用人单位现场达成了就业意向。小型专场招聘会，不要大学生们东奔西跑，到处投简历，而且与企业达成就业意向率大幅度提升，受到大学生的青睐。

“大学生：首先作为应届毕业生，我觉得就业压力比较大，然后可选择的范围比较少，所以我们去外界接触的也比较少，作为毕业生，特别欢迎像现在这样有很多企业来我们学校面对面交流，给我们提供就业的就会和学习的机会。

“大学生：第一份工作我对薪水没有太大的要求，主要是想要一个学习的机会，在工作中边工作边学习。

　　面对当前严峻的就业形势，为拓宽大学生就业渠道，六安职业技术学院未雨绸缪，积极与用人单位联系，针对不同的专业举办相应的小型专场招聘会，着力贴合毕业生的就业需求、引进优质就业资源，以期让毕业生们学以致用。

“六安职业技术学院经管学院 胡老师：近几年我们六安执业技术学院方法上有所创新，主要是举办小型的专场招聘会，这样让我们的企业和学生零距离接触，为他们搭建供需双方的交流平台，达成就业意向效果不错。现场小型专场招聘会，参加的同学在两百多，从统计数据来看，80%找到了合适的企业，合适的工作。