这是一个人人设防的年代？ （转）

DL小语

是谁在对岸，露台上对望，互传着渴望，你熄灯，我点烟。隔住块玻璃，隔住个都市，自言自语地，共你在热恋。在池袋碰面，在南极碰面，或其实根本在这大楼里面。但是每一天，当我在左转，你便行向右，终不会再遇见。

               林夕的词，黄耀明主唱，张国荣独白。这几个妖娆风骚的男人合作而成的这首《这么远那么近》，仿佛在一种不设防的状态下，道尽了我们内心隐秘，掩饰的孤独。

                 通讯方式极其发达的现在，无论是亲密爱人，还是亲人朋友，都成为瞬间可以抵达的距离。但很多时候我们的心里，却还是空洞，难以言喻的。爱，或者不爱，关心，或者不关心，亲密，或者不亲密，这一些真实的感受，都遵循着一定的规则，下意识地掩饰起来，看不见入口与出口。这是人人设防的年代？却也是每个人午夜深处醉酒独归最难以面对的内心！

                 有些人距离好远好远，远到只停留在记忆里的深处。有些人距离却好近好近，近到面对面却擦肩而过。

                 有时候，你身边充满了各种各样的人，多到你想躲起来。而有时候，全世界的人都集体消失，周围安静得可怕 。

                 孤独的人是可耻。但每个人仿佛从出生起，都是孤独的统一体。尤其是那种精神上的孤独，这该是一种隐藏得很深的感觉，却时不时会跳出来骚扰你一下，但，谁也帮不了谁，谁也解脱不了谁。

                 走在繁华的街上，我与你，那么近，近得看的见你脸上的冷漠。走在繁华的街上，我与你，又那么远，远到眼光绝不会对望。

                 掩藏，躲闪，隐晦，暧昧。人与人的关系日益扑朔迷离，这是时代的潮流在赋予我们自由的同时，但也从我们身上取走了纯真。

                 人都渴望靠近，却又彼此孤立。渴望温暖，却又互相冷漠。拒绝孤单，却又拥有孤独。害怕寂寞，却又难得快乐。

                 有形的距离，可以有千百种方式抵达。而人与人的距离，心与心的距离，孤独与孤独的距离，无规律可寻，一切仿佛这么远，又那么近。抑或是没有远，也没有近，只是忽远忽近，忽冷忽热。

                 又或许这是一个游戏，一个关于远与近，关于掩饰与表露，孤独与反孤独的游戏。游戏的我们达成了这种规则，遵从着这种规则，同时又抵触它，质疑它，甚至讨厌它。

                 而无论如何，你必须要照顾好属于你的孤独，纵使你不能战胜它。可也不能过分的放纵它，所以我们只能选择各自的喧泄的端口，以此来驱遣与释放心中那份孤寂。因为没有谁希望自己会是抑郁症，或者是自闭症患者。

                存在即是合理。那么，一切的远或近，近或远，都不是至关重要了，让其自然而然。最重要的，是找到一个你与他人之间的，那适合的距离，然后从中追寻并获得一点简单的快乐。或许，能做到的，仅此而已。

                试着与孤独签约，有效期一辈子

神

smilies1::893:我做沙发

DL小语

回复 2# taiziaiai001


   我坐凳子

神

回复 3# DL小语


    早知道我让你

DL小语

回复 4# taiziaiai001


    谢了
   smilies1::892:

balagu

2010年2月9日，光明牛奶在上海总部召开了“迎世博，立新功——节能技改项目表彰座谈会”，对09年度工厂条线的11个节能技改优秀项目进行了表彰和交流。
　　光明牛奶固定资产管理部曹根甫总监介绍了公司09年节能减排工作的情况。09年节能减排技改项目完成31项，总投资531.84万元，同比增长98.73％，年节约费用约746.12万元，年节能量约4303顿标煤，二氧化碳排放减少了10585吨。光明乳品二厂王香厂长就《冰水变频闭式循环供应系统项目》、奉贤厂长陆骏飞就工厂节煤、节电主题，分别运用详实的数据和清晰的图表来说明对精益化管理永无止境的追求。
　　“光明乳业一年节约下的能耗，相当于全世界3秒的排碳量，通过光明牛奶员工的努力，可以让全球3秒不排碳。”光明乳业副总裁张华富对公司2009年度节能减排工作绩效给予肯定，并同时提出了更高的要求和希望。光明食品集团工会副主席郭志刚表示要把光明乳业的 “节能技改项目”的优秀经验争取在全集团进行推广。
据了解，光明牛奶去年年初曾邀请专家为公司做了“国内外能效现状与光明乳业节能”的针对性培训，培训包括欧美发达国家节能推进案例介绍、我国及上海市“十一五”规划和实施、光明乳业耗能状况分析等方面内容，详实的案例结合公司实际状况使在座的项目管理者受益匪浅。
　　一直推崇履行全面社会责任的光明牛奶在清洁生产和节能减排方面又再次走在了同行的前面。光明乳业总裁郭本恒曾多次表示，企业公民全面的社会责任包括长期对消费者、员工、股东、社区、ZF以及环境所应承担的经济责任和社会责任，可分为两个主要层面：第一层面是法律和制度要求的基础性的强制社会责任，如依法纳税、产品质量、售后服务、安全生产、环境保护等等；第二层面是道德和价值观要求的自发社会责任，如更高的环境保护要求，更高的质量标准，慈善事业等等，这类责任的推行是建立在企业文化中对人、自然、社会和谐关系的认可之上，体现的是企业价值观和使命感。