大型B2C网站高薪诚聘高级人才

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合肥龙禾橙真信息技术有限公司
招聘岗位：
一、Flash游戏工程师               
岗位职责：      
1.Flash相关程序开发，Flash Action Script脚本程序编程；
2.配合设计师完成flash互动交互设计的Action Script的编写；
3.能够和程序员配合，实现Flash和程序语言的数据交换功能；
4.熟悉技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯。
任职资格：
1.精通Flash ActionScript2.0/3.0面向对象的编程；
2.熟悉JavaScript、CSS、HTML与XML；
3.有两年以上Flash/Flex开发经验，熟悉RIA富媒体应用开发；
4.具优秀视觉设计能力、图像处理能力，熟悉绘图软件Photoshop等；
5.善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神，并能承受工作压力；
6.有团队、工作小组合作经验及大型Flash开发、RIA开发经验者优先；
7.应聘者需提供个人作品。

二、网页设计
岗位职责：
1、负责网站产品的UI设计、企业形象设计、公司宣传等平面设计工作；
2、充分理解各项网站产品的设计方案，在UI设计中保证网站所有产品的视觉整体性；
3、基于人机交互理论，构建产品原型，寻求最佳视觉表达方式，设计各种视觉元素，如icon、边框、控件、图形化布局、 DIV+css布局；
4、开展可用性测试，基于测试结果，不断改善产品；
任职资格：
1、工业设计、美术设计相关专业；
2、有交互设计、web应用方面经验或有大中型网站工作经验者优先；
3、精通HTML、css语言；精通DIV+CSS布局;熟练使用Dream weaver、Photoshop、Illustrator/Freehand、Flash、Image Ready /Fireworks 等网页编辑及图像处理工具；了解JavaScript、Ajax 、AS等技术；
4、出色的视觉创作能力、审美意识，敏锐的用户体验洞察力，眼界开阅、有创新精神；
5、良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感，工作效率高；为人低调，做事高调；
6、有人机交互理论学习经历者优先；
7、请提供相关作品或作品链接。

三、PHP程序员
岗位职责：
1、根据业务需求制定网站程序的开发和规划；
2、模块单元的自主开发；
3、根据系统需求，进行代码编写；
4、保证网站的正常运转和升级。
任职资格：
1.精通php语言,OOP和MVC开发模式；
2.有团队开发经验或框架使用经验者优先；
3.精通javascript,以及jquery及其jquery插件；
4.有良好的代码编写习惯；
5.善于沟通；
6.熟悉LAMP，熟悉MYSQL,精通sql语句。

四、平面设计
岗位职责：
1、公司产品图片处理；
2、VI、宣传广告，标志创意设计；
3、协调团队合作。
任职资格：
1、艺术或相关专业；
2、具备扎实的美术功底，有良好的审美意识及艺术修养，思路开阔，有创新能力；
3、熟练掌握PhotoShop、Illustrator、CorelDraw、Flash等常用绘图软件；
4、有良好的团队合作精神及独立的工作能力；
4、一年以上的平面设计工作经验。

五、互联网广告销售经理
岗位职责：
1、发掘公司媒体品牌优势，不断开拓网络市场营销，销售各行业互联网广告，实现销售目标。
2、熟悉广告流程，拥有网络广告的客户资源。
3、负责广告营销合同的谈判和签订，掌握竞争者的信息。
4、负责开发和维护直接客户、与其他网络广告公司保持良好的关系。
5、有广告媒体销售管理工作经验，有谈判技巧，有良好的客户沟通技巧。
6、能协助公司的重大公关、市场活动。
任职资格：
1、学历不限，男女不限，35周岁以下
2、二年以上互联网基础服务销售经验。
3、一年以上IT通讯相关行业从业工作经验，了解互联网行业特点。
4、性格开朗自信，具有良好的市场开拓及策划能力，善于表达，有敏锐的市场洞察力。
5、具备良好的沟通、协作能力，能够帮助客户实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源。

六、电话销售类客服
任职资格：:
1、热爱电话客服工作，良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客服服务意识。
2、有销售经验者优先。
工资待遇：试用期-底薪1200+提成+全勤奖  转正后-底薪1400+提成+全勤奖
       
七、培训讲师
任职资格：
1、具有独立负责员工培训开发、策划、执行的能力。
2、具有较强的讲解、授课、沟通及说服能力。
3、五年以上相关工作经验，熟悉员工培训管理。
八、客服主管
任职资格：
1、三年以上销售工作经验，一年以上电话销售管理工作经验。
2、具有较强的语言表达及沟通协调能力，有团队协作精神，能承受工作压力。


九、物流经理
主要职责：
1、负责仓储内部各项具体工作的管理，督导监督仓储各项情况的落实；
2、根据实际情况编制仓储方面的实施改进计划及其货物物流配送计划；
3、负责审核仓库库存分析报告，建立并优化管理制度和流程，有效降低库存差异；
4、负责出入库综合管理，分析差异原因，并及时调整解决，确保库存准确性；
5、熟悉货品摆放和使用仓储各项设施，提高仓库使用效率和操作效率；
6、完成上级交办的其它事项。
任职资格：
1、大专以上学历，物流、仓储管理类专业毕业；
2、3年以上工作经验，两年以上仓库与物流管理工作经验，并具备系统的现代仓储物流管理理念；
3、熟练操作常用办公软件，具备规范与严谨的统计操作技能；
4、具有较强的责任意识和良好的职业操守；
5、良好的沟通、协调与组织能力。
6、有账目管理经验者、熟悉第三方物流操作者优先
招聘人数：2人
十、包装、配货人员
主要职责：
1、配货，分装，小包装，库存盘点等简单事务；
2、认真仔细，对工作负责。
任职资格：
1、        熟练掌握打包以及包装技能；
2、手脚利索，工作勤奋,能听从领导要求，年龄在18-50岁。
招聘人数：2-4人
十一、文字编辑
岗位职责：
1、完成资料查阅、稿件组稿、编辑、修改和校对等工作；
2、熟悉平面设计软件，会使用Photoshop/InDesign/Word等软件.。
任职资格：
1、中文、美术教育等相关专业大专或以上学历；
2、较强的文字功底、能进行信息采编整合和写作能力；
3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
4、知识信息面广，擅长写博客者优先。

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