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安徽省卫生厅高开焰厅长调研舒城县农村卫生工作

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发表于 2011-8-27 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

  8月25日上午,高开焰厅长在舒城县长金德元、县委副书记陆纯、副县长盛光兴、县委督查组副组长李光来、卫生局长朱传友等陪同下,深入该县县、乡医疗卫生机构,考察了解农村卫生工作。

  高厅长先后来到干汊河镇中心卫生院、县疾病预防控制中心、县卫生监督所、县妇幼保健所新区、县新农合管理中心、县人民医院东区,仔细查看、详细了解乡镇卫生院运行、基层医改、基本公共卫生服务开展、疫情管理、新农合资金监管、建设类卫生民生工程进展和县医院发展规划等情况。

  高厅长对该县的农村卫生工作给予充分肯定,指出舒城县的卫生工作在县委、县政府的领导下,近年来有了很大的发展,突出表现在:一是建立健全了县、乡、村医疗卫生服务体系,网络完善,初步构建了现代化的信息网络。二是建立了完善的县、乡、村医疗保障体系,新农合运行平稳,群众报销方便,参合率高。三是县、乡、村高度重视公共卫生服务,基本公共卫生服务项目得到了很好的开展。四是县医院作为农村三级网的“龙头”,有了很大的发展,制定了符合县情的三级医院发展规划,为保障全县人民的身体健康和全县经济发展作出了突出的贡献。

  高厅长同时指出,舒城县的卫生工作得到持续、稳定、协调的发展,是县委、县政府高度重视,主要领导亲自解决实际问题、增加投入的结果;是卫生行政部门积极参谋、精心组织、实施得力的结果;是全县各级医疗卫生单位讲大局、讲政治的结果;是全体医务工作者兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作的结果。

  高厅长强调,全县各级医疗卫生单位,一是要加快发展,努力实现小病不出村、一般疾病不出乡、大病不出县的目标。二是切实控制医疗费用,规范医疗服务行为。三是要促进多成份办医格局的形成。要积极引进体现特色、适应群众需求的民营医疗机构。四是要积极探索县级医院内部人事、分配制度改革,充分调动职工积极性,体现多劳多得、优劳优得。要向优秀人才、名医倾斜,只有调动职工的积极性,才能真正惠及群众,才能真正成为区域性的以县为“龙头”的医疗技术指导“龙头”、服务“龙头”,从而逐渐形成逐级转诊、逐级指导的县、乡、村三级医疗卫生服务网。

  五是要加快中医事业发展。县中医医院作为全县的中医发展的“龙头”,一定要姓“中”,要体现中医特色。六是要加强医疗安全管理。特别是县级医院超负荷运转,隐患很大,管理一定要严,发生医疗事故一定要追究相关人员的责任。尤其要加强对中青年医生、无执业资格和进修医生的管理,加强业务培训;要加强对中午、夜晚和交接班等重点时段的管理。



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发表于 2011-8-27 21:15 | 显示全部楼层
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