六安的老板为什么都喜欢拖欠员工工资，是真的发不起，还是你们一贯的习惯，真心可恨

云路街

       回到六安工作也快一年半时间了，感觉在这样一个城市生活真心的感觉很累很累，，，，，，，存在一个工资和生活消费水平严重失调的局面。几乎80%以上的工作工资都普遍在1500到2000之间。还有极少部分的工作也存在高工资，但要求的能力都是相当的高，可以说是多能人才才可以。而另一方面存在的无奈局面就是：即使六安的工资如此的低，但消费水平却一再的往上涨，真心的让我们这些才刚走出校门时间并不长的学生感到很累很无奈很无助。与此同时六安的老板们还有一个让人百思不得其解的惯例，那就是特别喜欢拖欠员工的工资，根本就做不到当初面试时的承诺，说好几号发工资的，却往往都要拖个半个月到20几天，这一点真的很让人气愤。在这我很想请问下你们这些老板们，你们连对员工最起码的诚信都没，又有什么资格在工作中要求员工怎样怎样努力工作，而又是不是工资一直拖着不发，老板们你们这些钱就能省下来了，不用发了啊？既然不能，又为什么非要拖欠，不但给员工心里造成阴影，我想这对你们公司的诚信也存在一定的质疑了。为什么当今社会普遍存在换工作很勤的现象，也并不是说现在的年轻人都不安于现状。其实找工作并不是一件很简单的事情，而且反而让人觉得疲惫，也很浪费时间。我想任何一个人都不情愿轻易的去更换自己的工作。这其中的一部分原因也是因为很多公司做不到诚信，一再的拖欠工资，还有就是只一唯的要求员工怎么对公司付出，而给员工们的福利却没有一点。我相信这世界上任何关系的相处都是相互的，而不是哪个单方面的付出。