2015年，告诉你求职脚步朝哪儿迈？

2012830

       新年伊始，身在职场或者即将迈入职场的你，也许正在“蠢蠢欲动”，谋划自己新一年的职业规划。不管是跳槽还是等着就业，踏准市场需求的节拍最关键。那么，2015年，哪些行业容易找工作，哪些岗位就业难？记者现结合今日发布的《2014年第四季度全市就业失业动态监测分析报告》及前三季度的统计数据，为您一一梳理清晰，让你在2015年求职找准方向。
       现在，在人力资源市场上，什么工作最难找？回答是，行政管理人员。有统计数字为证：去年第四季度，这类人员求职人数需求刚过百人，而求职者达到610人，求人倍率达到 0.17，几乎每6个求职者才能有一次就业机会，这如同千军万马争走“独木桥”，其就业难度之大可想而知。不仅仅是第四季度，去年前三个季度，行政管理人员均登上了每季度最难就业岗位“榜单”。除了行政管理，在去年的分析报告中，驾驶员、财会人员、计算机服务和软件类人员、办公文秘也是“最难就业岗位榜单”的“老面孔”。
       哪么，哪些岗位容易就业呢？保安保洁人员。以去年第四季度为例，保安保洁人员需求数达到了403人，求职者仅有123人，也就是说每3.28个岗位只有一个求职者应聘。对照去年四个季度的分析报告，最易就业的行业还有制造业、建筑业、商业营销、餐饮服务、批发零售业、服装加工。其中，制造业的缺口在四个季度中始终位居榜首。在去年第四季度，整个人力资源市场制造业用工需求高达5110人，但求职者只有2110人，闲置岗位多达3075人。
       对于即将踏入2015年职场的求职者，我市职业指导专家指出，要想尽快就业，选准岗位是非常关键的一环。应对照市场各个岗位的需求，及时调整自己的择业和就业观念，不要争走“独木桥”，在就业困难时不妨避高就低，试试“曲线就业”。就拿驾驶员岗位为例，现在有驾照的人越来越多，很多企业老板都自己开车，因而驾驶员岗位的需求量呈萎缩状况，单靠一个“驾驶证”谋求工作并不容易。相反，很多企业更急需一线操作人员和有一技之长的员工，特别是一些新办工业企业为了招到可用的技术工人，不仅放宽了年龄限制，还大幅度地上调了工资待遇。毫无疑问，这是一块就业和再就业的“沃土”。
来源：掌上六安

别人家的孩子

{:soso_e142:}分析的不错啊

我是新手

感谢楼主的分享啊，又让我长见识啦{:soso_e113:}

che

有道理{:1030:}