置业顾问 销售主管 销售副经理 策划经理

黑白色

一、高级/置业顾问20名(为新盘储备)

1、性别不限，形象好，气质佳，23-31岁，不低于中专以上学历，专业不限；

2、从事地产销售1年以上者优先，具有一线城市从事同行业工作经验者优先，具有商业地产销售工作者优先；

3、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，谈吐得体，举止优雅，企业忠诚度高；

4、具有很好的谈判技巧，谙熟心理学，亲和力强，工作责任感强，具有强烈的创造价值欲望；

5、不求安于现状的拼搏激情，具有广泛的社会人脉者或具有过往丰富的客户资源者优先。

二、销售主管/副主管4名(为新盘储备)

1、性别不限，形象好，气质佳，25-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2、从事地产销售不少于3年以上（1年以上销售管理经验），具有一线城市从事同行业工作经验者优先，具有商业地产销售工作者优先；

3、熟悉地产销售流程，具有良很好的沟通、组织协调能力和营销技巧，有成功操作项目的销售案场管理经验；

4、熟悉房地产行业政策法规和房产销售的整体运作流程，熟练掌握销售知识和技能及市场营销学、消费心理学等相关知识；

5、具有较强的逻辑性，思维敏捷，考虑问题周全、细致，熟悉办公软件的操作，具有较好的团队协作和服务意识，企业忠诚度高；

6、具有很好的客户服务意识，亲和力强，执行力强，能承受较大的工作压力，具有良好的专业素养和职业操守；

7、具有较强的统筹能力，专业培训能力和带领团队实现既定目标的技巧和工作激情。

经验稍逊者，可应聘销售副主管或高级置业顾问岗位。

三、销售副经理3名(为新盘储备)

1、性别不限，形象好，气质佳，28-35岁，大专及以上学历，专业不限；

2、从事地产销售不少于7年以上（3年以上销售管理经验），具有一线城市从事同行业工作经验者优先，具有不少于2年以上商业地产销售实战经验，熟练掌握商业地产的各类销售策略及技巧；

3、熟悉地产销售流程，具有良很好的沟通、组织协调能力和营销技巧，有成功的销售案场管理经验，曾独立承担不少于2个20万平米、1个5万平米纯商业楼盘的销售管理工作，有可查的成功运作楼盘案例；

4、具有较强的逻辑性，思维敏捷，考虑问题周全、细致，具有较好的团队协作和服务意识，熟悉房地产行业政策法规和房产销售的整体运作流程，熟练掌握销售知识和技能及市场营销学、消费心理学等相关知识；

5、具有很好的客户服务意识，亲和力强，执行力强，能承受较大的工作压力，具有良好的专业素养和职业操守，能够激励团队共同完成项目销售目标，管理和服务责任心强；

6、具备良好的个人素质和人格魅力，有顾全大局意识，较强的统筹能力，专业培训能力和带领团队实现既定目标的技巧和工作激情，企业忠诚度高，工作积极主动，具有优秀的团队管理和业务培训经验；

7、熟练使用、操作相关常用办公软件，特别是word、excel等，有一线城市通行业销售管理经验者优先，有同行业知名企业从业经验优先，有丰富社会人脉关系优先，有丰富的过往客户资源者优先。

四、高级策划师/策划副经理3名(为新盘储备)

1、市场营销、广告学、策划、房地产、心理学、建筑等相关专业本科以上学历，至少5年以上房地产策划、营销、管理实战经验，担任本职务或类似职务及工作性质不少于2年之工作经验，有不少于2个以上过往实战操作可查成功案例，至少有1个以上不少于5万平米纯商业或20万平米城市综合体项目实战成功案例；

2、熟悉房地产项目运作流程，对各类地产形态有较深层的见和认识，能独立撰写不同地产形态的各类策划报告，具有一线城市知名经纪公司经验者优先；

3、良好的沟通能力和团队管理经验，熟悉房地产行业相关法律、法规，勤奋、敬业，个性沉稳，工作抗压能力强，具有良好的职业操守，诚实正直，出色的沟通、谈判能力，具较强的感召力和凝聚力；

4、熟悉房地产行业不同的地产开发形态的实战策划营销，特别是对商业地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有良好的专业认知水平；

5、具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通，有较好的人格魅力和管理能力，卓越的规划、组织、策划执行力和团队领导能力，拥有丰富的经验和较强的操作能力；

6、具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具有高度的事业心、责任感与敬业意识，服从公司管理与调度，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养；

7、熟练掌握各种常用办公软件（Office、CAD、COREL-Daw、Photo-Shop），有较强的PPT撰写、美版、现场提案、演讲、沟通能力。

五、客户主管10名(为新盘储备)
1、中专及以上学历，23-35岁，性别不限，专业不限；
2、从事市场拓展经验不少于1年以上，有房地产市场拓客经验优先，有保险、直销行业拓客经验也可，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，谈吐得体，举止优雅，企业忠诚度高；
3、吃苦耐劳，勤奋敬业，谙熟心理学，亲和力强，工作责任感强，具有强烈的创造价值欲望；
4、有很强的亲和力和感染力，懂得说服客户的技巧，不求安于现状的拼搏激情，具有广泛的社会人脉者或具有过往丰富的客户资源者优先。