难道白云商厦是私企就可以随便规定？这是不是“犯法”

枫林残忆 · 发表于 2015-2-28 09:18

我是白云员工，去年休产假的六个月没有工资不说，生育津贴还要干满半年才打入账户，而且前三个月不发，后三个月分批才打入账户，我想问私企可以随便规定吗，那辞职是不是就不给这生育津贴了，还有哺乳期不是有一小时待遇吗，说什么坐办公室的长白班每天有一小时，员工半天班没有，勉强给了每天半小时，享受10个月，这是不是“犯法”。

东风本田 · 发表于 2015-2-28 10:57

六安的好多这样的私营企业都是不规范的，，小城市就是这样，也没人管，一个单位一个说法

仙女下凡来 · 发表于 2015-2-28 13:17

严重违法，，告到社保局应该管用

我是屌丝怎么了 · 发表于 2015-2-28 14:05

正规企业才有这些福利

西门大官人 · 发表于 2015-2-28 15:18

私企都乱，没道理可讲

别人家的孩子 · 发表于 2015-2-28 15:20

楼上说的这些福利，我都从来没享受到，我们公司比你的还差劲，几乎什么福利都没有，揪心啊，正准备换呢

心系天下苍生 · 发表于 2015-2-28 15:22

唉，六安好工作，好待遇，太难啦

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[六安民生] 难道白云商厦是私企就可以随便规定？这是不是“犯法”

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