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[车友杂谈] 工作加油站 东风风行CM7引关注

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发表于 2015-5-18 12:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

随着新一代公商务精英购车理念及需求发生转变,他们已不再满足于仅能代步的座驾,更希望自己的座驾是公务人员移动的休息站,恢复精力的加油站。因此,更宽大、更舒适、更人性化成为了高端公商务车市场新的趋势。


东风风行结合市场趋势与消费者需求,以“心宽天地宽”为产品内涵,通过人性化的设计,推出国内首款自主品牌高端公商务车 ——东风风行CM7。东风风行CM7在上海、广西、湖北等区域市场亮相后,市场反响强烈,吸引了众多公商务人士的高度关注。近日,记者有幸采访到了一位东风风行CM7的车主周先生(某国企上海分公司的经理),他给我们讲述了自己的购车经历及用车感受。



“这几年分公司的业务发展的很快,经常会有一些客户来公司实地考察,作为集团的一个非常重要的分支机构,集团领导也经常过来指导意见,我们需要购入一批高端的公商务用车满足商务出行和接待的需求。但由于近年来国家大力倡导树立勤俭节约之风,所以原有的一些车型我们现在就不再考虑了,转而希望购买一款既能符合需求但又务实、低调的车。前段时间我与采购部的同事提出了买车的事,他们表现得也非常积极,推荐了好几款车型,我亲自去4S店看车、试驾,但是基本上都不是很满意。说来也巧,一次偶然的机会我在东盟博览会上遇到了风行CM7,我当时就觉得主办方接待我们的车很不错,外观大气时尚气派,坐进去以后乘坐感受也非常好。我当下就记住了东风风行CM7这个名字。”


当记者问到为什么选择东风风行CM7,周先生面带微笑向我们介绍:“在东盟博览会上对风行CM7产生了良好印象之后,我专程去了南宁的风行4S店试驾,此次试驾更坚定了我对风行CM7的信心。空间相比别的车都要宽敞,轻按电动按钮,座椅靠背随着身体调整到最舒服的角度,双腿自然放在贴合的腿托上时,身体又得到最大程度的放松,心情跟身体一样完全舒展开来,这样的驾乘感受让人非常享受。”除了出色的空间和舒适感受外,车辆的“格调”也非常重要。“像我们这种企业一直都倡导朴实、干练、务实的工作作风,我们的座驾也需要是这种格调的。”东风风行CM7在内饰上没有追求过度的奢华,而是更加注重实用与舒适。这样一款更宽大、更舒适、更人性化的多功能公商务用车,非常符合当今风清气正的氛围。


周先生告诉记者,虽然购买东风风行CM7时间不长,但是它带来的舒适性不仅让领导满意,也得到了客户的赞扬。“集团领导和一些外地的客户来我们公司,长途奔波已经让他们很疲倦,他们更需要一辆拥有全方位舒适系统的座驾让自己放松身心,在这一点上,东风风行CM7的舒适性得到了他们一致的赞扬。”


据了解,有“首席公务舱”之称的东风风行CM7特别注重为公商务出行提供宽敞舒适的享受。它的车身宽1.92米,轴距长达3.2米,在当前市场上同级别商务车中,东风风行CM7拥有最宽的车身、最长的轴距。更宽、更长的车身,不仅提供了宽大舒适的大空间,更意味着驾乘者将拥有更舒适、更愉悦的驾乘体验,从而满足了公商务人士“休息站、加油站”的身心需求。此外,东风风行CM7旗舰版的第二排座椅采用总裁级豪华电动座椅,带有电动调整靠背及腿托,配合窗中窗等人性化设计,舒适性几乎可与飞机上的头等舱相媲美。依托这些创新设计,东风风行CM7“心宽天地宽”的产品内涵,引发了众多公商务精英的共鸣 。


作为国内首款自主品牌高端公商务车,东风风行CM7通过外观、空间、配置等方面的精心设计,为企事业单位、公商务人士提供了“正能量”,从目前试销区域的消费者良好口碑来看,东风风行CM7市场前景非常可观。

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发表于 2015-6-19 07:56 | 显示全部楼层

        围裙成本低,同样统一企业行像,工作方便实用


                树立企业形象


                企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!


                提高企业凝聚力


                人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先[---]要提高员工凝聚力。


                当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。


                创造独特的企业文化


                工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。


                见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。


                规范员工行为


                无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。


             


                可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。


             

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