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到手的工资居然要减少！ 到底是怎么一回事？ 原来是近期，随着社会平均工资的发布， 北京、上海、安徽等多地调整了社保缴费基数， 社保缴费基数上下限标准不同程度的进行了上调。 大家知道这意味着什么吗？ 意味着我们到手的实际工资将会变少。 别着急， 先一起去了解一下具体的情况吧。 安徽省人社厅发布消息， 我省将于7月1日起调整社会保险缴费基数。 社保缴费基础将依据省统计局公布的 2015年度全省非私营单位在岗人员平均工资。 近日，省统计局向社会公布了： 2015年度全省非私营单位就业人员 平均工资为55139元，月均4594.9元 缴费标准 参保职工上年度本人月平均工资 高于全市职工月平均工资300%的， 按300%核定缴费基数。 上年度本人月平均工资 低于该市职工月平均工资300%， 高于全市职工月平均工资60%的， 按本人实际月平均工资为标准缴费； 参保职工上年度月平均工资 低于全市职工月工资60%的， 按60%核定缴费基数。 职工参保基数上限14243元 下限2849元 安徽省城镇企业职工五险参保职工： 2016年度月缴费基数的 下限为2849元，上限为14243元。 而2015年度，这一基数为2620元和13097元。 个人每月最少多缴25元，最多多缴126元 今年上半年， 安徽省人社厅、财政厅联合发布 《关于阶段性降低社会保险费率的通知》 ↓↓↓ 明确了安徽城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数。 意味着现在起，五险当中， 个人的总共缴费比例一般约等于11%。 按此计算， 2015年度个人每月最高缴费为1441元， 2016年个人每月最高缴费1567元， 个人最多多缴126元。 2015年个人每月最低缴费为288元， 2016年个人每月最低缴费313元， 个人最少多缴25元。 这代表什么？ 个人每年至少要多缴25*12=400元 个人每年至多要多缴126*12=1512元 每年工资少了400-1512元！！！ 这都是白花花的钱啊！！！ 在职职工医保个人账户调整 由于缴费基数的调整，医保个人账户随之调整。 2016年在职职工医保个人账户 按调整后的缴费基数计算划入金额。 45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入， 45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。 45岁以下的个人账户每月 最高多拿34.38元，最少多拿6.87元， 45岁以上的个人账户每月 最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。 虽然五险一金的缴费金额增加了， 但未来的社保待遇也将会提高。 但是具体能提高到多少， 我也不知道了...... 来源：合肥范儿 | 
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发表于 2016-6-25 10:08
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