上班时间在单位被打伤单位可以不管吗？

路见不平 · 发表于 2009-1-8 21:29

裕安区残联一同志上班期间被另一位同志无故挑衅打断鼻梁骨，住院都是自己付的费用，找单位领导，领导说找派出所，上班期间人身安全都得不到保障这单位的风气可见一斑，寒心啊！

逗逗龙 · 发表于 2009-1-8 21:46

上班时间打架？咋这么不注意影响呢？
不过这也不能算因公负伤吧，所以医药费不应该找单位解决，而是应该找当事人赔偿。

路见不平 · 发表于 2009-1-8 22:06

派出所说是该当事人付，可当事人在派出所当晚就出来了，到现在也没人付付，受害者打电话给派出所未果，单位说找派出所，可怜人家没后台，家在农村，老婆还在做月子！:xs

路见不平 · 发表于 2009-1-8 22:08

现在人看东西怎么那么不用心！明明说了不是受害者的责任了！咳！

池畔鱼鹰 · 发表于 2009-1-8 22:49

无语，单位没有道理不管的

大漠流沙 · 发表于 2009-1-9 10:57

楼主您好：如您朋友是上班期间因工作原因被打受伤，应当构成工伤，单位应当赔偿，反之单位则无责任，可找打人者赔偿，按照你所说：鼻梁骨骨折这个需要GA部门刑事司法鉴定，但至少应当构成轻伤，如鉴定是轻伤你可以提起刑事自诉要求法院对打人者判刑或者要求GA机关对其进行治安处罚，如治安拘留。如鉴定属于轻伤以上则构成刑事公诉案件，可由GA机关追究其故意伤害罪的刑事责任。在追究打人者的打人责任同时，如对照我上边说的不是工伤的话，可以找打人者承担民事赔偿责任，具体的也要鉴定，但这个鉴定在社会上的鉴定机构完成，目前我们六安有三家鉴定机构可以做。按照伤情我觉得至少构成十级伤残，伤残做出来后，就基本可以计算出具体赔偿数额了。大方向就是这样，至于到底单位是否承担责任，承担什么责任，还需要具体问题具体分析。

[ 本帖最后由大漠流沙于 2009-1-9 11:03 编辑 ]

为是 · 发表于 2009-1-9 12:05

关键是打架还是被打吧，我认为

大漠流沙 · 发表于 2009-1-9 16:14

原帖由为是于 2009-1-9 12:05 发表
关键是打架还是被打吧，我认为

这个在民事赔偿的时候责任也是要考虑的，如果被打的人也有责任，肯定也要相应的减轻打人者的责任。

路见不平 · 发表于 2009-1-9 19:46

感谢各位的关注，现在打人者暂时付了2000元医药费。就是不知道什么时候可以去做伤残鉴定。如果时间长了是不是影响鉴定等级？

卫卫 · 发表于 2009-1-9 20:21

在医院上班被无理取闹的病人家属打伤，有没有人管啊？

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[六安事儿] 上班时间在单位被打伤单位可以不管吗？