如何处理办公室恋情

清明上河图

办公室恋情已经发展成为一大趋势，办公室里面有男有女，有男有女的地方就有激情的火花产生。如何处理办公室恋情呢?办公室恋情的有无危害、危害是什么?对于办公室可要擦亮眼睛对待，不然一不小心就会飞蛾扑火，万劫不复哦!

如何处理办公室恋情

如何处理办公室恋情?
1、办公室恋情，需要认清。有研究表明，人处于工作状态时，他的眼神和动作是最迷人的。在这种也许相对是封闭、压抑的工作空间里，会容易让人搞清究竟是对同事真有了“爱的感觉”，或只是因为太熟悉彼此而产生的暧昧情绪。若如真是这种摸不清现实的情况下而产生的办公室恋曲，这种感情基础是不稳固的!
2、办公室恋情，如何生存。办公室恋情最大的弊端就是太过亲密，这样不但会使双方丧失了应有的私人空间，一不小心，地下恋情就会被同事发掘出来并迅速传开。所以，如何让这段恋情在老板和同事的“双重监视”下生存下来就是两个人必须面对的问题。

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3、恋人之间相处，就像两个相交的圆。两个人之间总是有新鲜的事情发生，却也总是在共同的范围内。这样可能很难使大家随时保持新鲜感。即使两个人在同一间公司，也不需要时时刻刻都在一起，甚至午餐也可以分开吃，给彼此留出一点思念的空间是很有必要的。这样会增加两个人的甜蜜感和幸福感，有利于感情的稳定发展。

其实，办公室恋情就如同在走钢丝，只有平衡好工作和生活的关系，才能收获到完美的爱情。作为一位职场达人，不仅需要不断丰富自己，在职场中打拼，同时也要学会善待爱情，处理好爱情与事业之间的关系，学会灵活应对、游刃有余，才会有一个完美的人生。

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办公室恋情的危害是什么呢?

1.首要恶果，导致婚外情。办公室恋情一经蔓延，很可能诱发婚外情。而婚外情，会令公司名誉降低，甚至惹出官司。据《中国青年报》报道，近日，台湾企业对“办公室恋情”引发的“婚外情”严厉封杀。台湾各大企业如国泰人寿、“中国信托商业银行”、统一企业集团等纷纷将办公室婚外情列为“封杀对象”，一旦有类似情况出现，资方往往“动之以情、晓之以理”，软硬兼施要求当事人离职。

2.其次，双方无论白天黑夜都在一起，很可能会使一些小小的摩擦进一步激化。再好的感情也需要距离;

3.心猿意马，还能专心工作吗?

4.有时，感情超过了理智，会不利于工作的开展。同在一个办公室，很有可能涉及到利益方面的因素，到时该怎样割舍?

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5.不利于很多公司中“背对背”薪酬制度。办公室恋人，为了表明心迹，哪有不敞开心扉的。到时，为了不同的工资、奖金，而心生芥蒂乃至在公司内搅起轩然大波，那就于人于己都不好了;

6.想想分手后的情景，双方会多尴尬、多不自然;

7.与级别相似的同事约会：你们在工作中的竞争局面可能伤害到你们的感情，很可能导致其中一人离开公司;与下属约会：别人可能指责你徇私。如果关系破裂，你可能被说成是进行性骚扰，更可能据此招到解雇;与老板约会：降低专业声望，变得孤立无援。你可能会因为关系破裂而惨遭解雇。

8.很多公司有明确规定：不准发生办公室恋情。而你为了情字保密，会很辛苦。万一漏馅儿，等着被解雇，人家问起原因来，都不好意思说实话。