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每年临近年关
对于在外务工人员来说 能够顺利结清工资 是年底最关心、最要紧的事情
还没领到工资的农民工朋友不要慌！
六安市劳动保障监察支队：0564-3337677 金安区劳动保障监察大队：0564-5150561 裕安区劳动保障监察大队：0564-3310686 叶集区劳动保障监察大队：0564-6496007 霍邱县劳动保障监察大队：0564-2717665 金寨县劳动保障监察大队：0564-7356161 霍山县劳动保障监察大队：0564-3912103 舒城县劳动保障监察大队：0564-8628100 六安经济技术开发区：0564-3631783 产业示范园区劳动保障监察大队：0564-3831523
为切实维护劳动者合法权益 方便劳动者投诉举报 欢迎拨打各级劳动监察部门的投诉举报电话。 请务必牢记！并转给需要的人！
六安市人力资源和社会保障局提醒：一是要通过合法的职业介绍机构找到适合自己的工作，要到具备法人资格的用人单位去（有工商营业执照）工作，直接与用人单位建立劳动关系，尽量不要与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。出门前，一定要带上本人身份证，因为找工作和签订劳动合同，都要有本人身份证，否则用人单位不能录用。到用人单位工作时，应该弄清楚用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇等，并及时告诉你的家人或熟人，以免发生意外。
二是要与用人单位签订书面劳动合同。劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据，合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。如果是跟自然人“包工头”出来干活，即使不能签订劳动合同，也要让“包工头”写个字据，让他把每月（天）给多少工资，工期多长等内容写下来，留作证据，同时要妥善保存好自己的相关证件和证据，防止日后讨要工资没有凭据。要注意保存出入证、上岗证、劳动合同、考勤记录表、工资欠条（结算单）、工资支付表等证据。
三是用人单位拖欠工资时应及时向人社行政部门劳动保障监察机构投诉，当面递交或者邮寄书面投诉材料。书面投诉材料写清楚被投诉单位名称、地址；建筑项目的名称、地址、项目经理姓名、联系电话；从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数；本人姓名及联系电话并递交证明材料（如劳动合同）复印件；拖欠工资证明（如项目经理出具的欠条、考勤表、工资发放表）复印件。
四是如果在工作期间发生工伤事故，需要向人社行政部门申请工伤认定的，请一定要在自发生事故之日起一年内到人社行政部门设在市政务服务中心窗口申请工伤认定，同时要提交以下相关材料：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医院的诊断证明，以便我局及时进行工伤认定。
五是坚持依法理性维护自己的合法权益。随着元旦春节的临近，企业支付农民工工资的高峰期也将到来，请广大农民工朋友们及时与工程项目部做好提示和沟通，提醒项目部提前筹措工程款及时兑付工资，不能一次性支付全年全部工资的，要及时与项目部签订分期支付偿还协议，留好工资欠条证据，方便按时兑付工资，千万不要轻信自然人“包工头”所谓的“到了年三十肯定能拿到工资”的口头担保或诺言，也不要顾虑情面或按过去的惯性思维，等到年关最后一天时才想到去找有关部门反映问题，否则，你的合法利益可能得不到及时维护。要以自身的合法利益为重，拖欠工资时，宁可舍弃几天不干活也要持证据去及时投诉，不要让被拖欠的工资一直拖到工期结束或维权时效期结束(自发现或应当发现用人单位违反劳动保障法律法规和规章的行为起2年内)！更不要轻信“包工头”的怂恿，采取过激行为讨要工资。近期内全市各县区人社局劳动保障监察机构和劳动仲裁机构以及乡镇（街道）人社就业和保障事务所（劳动保障监察中队），已经开通投诉绿色通道，随时都可以受理你们的投诉和仲裁申请，符合立案条件的，市直各县区人社局将及时快速处理或作出裁决。元旦春节期间，市直各县区将成立清理拖欠工资联合办公室，采取一站式集中受理投诉，实行联动联调联处。同时在这里提醒广大农民工朋友们，你们都是上有老，下有小，肩负家庭一切重担的家里主心骨、顶梁柱和掌门人，切忌以伤害自己的身体（自残）或者影响公共秩序（堵路、爬塔吊）等违法过激行为来维权，这样做极易触犯相关法律法规，“变有理为无理”而受到法律的严惩。
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皖公网安备34150102000243号
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发表于 2017-12-25 10:04
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