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2010年市直部分事业单位选招人员公告

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发表于 2010-7-8 10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
  根据原省人事厅“关于转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第六号令)的通知”(皖人发〔2006〕8号),以及省、市相关文件规定,为推进事业单位人员聘用制度改革,进一步规范市直事业单位新进人员的选招工作,经市ZF同意,由市人社局面向社会、统一组织开展2010年市直事业单位选招补员工作。为做好此项工作,现公告如下。
  一、选招计划与条件
  (一)计划:2010年计划选招144名工作人员,详见《市直部分事业单位选招人员基本情况一览表》。选招计划一经公布,轻易不得变更。
  (二)条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  3、岗位所需要的专业或技能条件;
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、岗位所需要的其他条件;
  不符合招聘岗位条件要求的人员,在读的非应届毕业生、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的,不得报考。
  二、报名时间与地点
  报名时间:7月26日—27日
  报名地点:市人力资源市场(市政务中心东侧)
  报考者需携带的材料:毕业证书、身份证、有工作单位的应出具单位同意报考证明信,报名考务费(报名笔试费45元/门课,面试费80元)和近期一寸正面免冠同底照片5张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料,并填写《事业单位选招补员报考资格审查表》。考生报名时所提供证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
  每位报考者限报1个职位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
  三、资格审查
  报名结束后,在市人社局指导下,由用人单位和主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳报名考试费用的,核发《准考证》,报考者于8月19日到市人力资源市场领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
  招考岗位与报考人数比例应不低于1:3,形不成竞争局面的,将取消该招考岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)或招聘硕士研究生及以上学历层次人员的岗位,经市人社局批准后方可开考。
  四、考试
  考试分为职业能力测试专业知识测试。由市人社局会同用人单位的主管部门组织进行。
  (一)职业能力测试是每个招聘岗位必考的公共科目。考试时间为2010年8月28日左右。
  职业能力测试的主要内容:言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
  根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发[2008]44号文件规定,对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生(须持由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制,盖有原省人事厅钢印的高校毕业生“三支一扶”服务证书),按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分。
  根据招聘单位考生职业能力测试成绩高低顺序,以及该单位招聘岗位计划及报考人数,按照1:3比例确定进入面试(含结构化面试)的人员名单,按照1:5比例确定进入试讲和技能操作的人员名单。
  凡进入专业笔试的人员,即为参加该岗位职业能力测试的所有人员。
  (二)专业知识测试。根据不同岗位的专业特点,专业知识测试采取专业笔试、面试(含结构化面试)、试讲、技能操作等方式进行。主要考察应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。各招聘单位可以根据岗位需求,选择1至2种测试方式进行。
  专业笔试时间为2010年8月28日左右。其它方式的专业知识测试时间另行通知。
  岗位招聘计划数与进入专业知识测试人员比例低于1:3的,专业笔试或技能操作成绩必须达到及格分以上;试讲或结构化面试成绩,则以招聘当日参加同一种类专业知识测试方式考生的平均分数,确定该岗位专业知识测试的最低分数线。对专业知识测试未达到以上规定分数线的考生,不得进入体检、考核程序。
  应聘人员总成绩按职业能力测试成绩与专业知识测试成绩合成确定,其中:职业能力测试成绩占30%,专业知识测试成绩占70%[如专业知识测试采取两种考试方式,则专业笔试或试讲成绩占总成绩40%,面试(含结构化面试)或技能操作等成绩占总成绩30%];根据招聘单位招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检和考核的人员。因故出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如在录取时出现考生总成绩同分,以专业知识测试成绩高低确定排序;如再出现专业知识测试成绩同分,则以专业笔试成绩高低确定排序。
  五、体检与考核
  体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号),以及人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)有关规定,由市人社局统一组织。
  考核工作在市人社局的指导下,由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况进行考核,并对考核人选报考资格条件进行复查。
  对体检、考核不合格者,按照考试成绩,从高分到低分依次等额递补一次。体检、考核时间另行通知。
  六、聘用(没有注明为聘用合同制的其他职位,均为编制内聘用)与管理
  根据考试成绩和体检考核情况,由主管部门及用人单位确定拟聘用人选,并向社会公示7天。经公示无异议的,由用人单位写出聘用报告,连同拟聘用人员考核及学历认证等相关材料,报经市直主管部门审查后,按规定由市人社局履行审批手续。对违反公开招聘规定或未能按时提供选招岗位所要求层次的学历、学位等证件的,取消聘用资格。
  根据国家和省市有关文件规定,招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同,实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。市人社局所属人才服务中心提供相应的人事代理服务。
  七、选招工作经费
  这次选招工作所需经费,除向应试人员收取的考试费外,不足部分按选招计划由用人单位分担。考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
  八、有关事宜
  本《方案》由市人力资源和社会保障局负责解释。市直事业单位有关选招规定和考试等信息,请考生登陆六安市ZF网、六安人才网及有关部门网站查询、查阅。
  各招聘单位选招情况及电话详见《市直部分事业单位选招人员基本情况一览表》。
  咨询电话:0564-3376209

六安市人力资源和社会保障局

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

1

市环境监测中心站
(3377787)

全拨

1

环境监测

本科及以上

环保相关专业


30周岁以下,学士学位,对取得助理工程师以上职称,专业可放宽至理工类;对硕士研究生或取得工程师以上职称的,可放宽至35周岁;服务期5年以上。专业笔试内容:环境监测知识

2

市核与辐射环境监督站(3377787)

全拨

1

核与辐射监测

本科及以上

核与辐射相关专业、
物理专业


30周岁以下,学士学位;专业笔试内容:电离、电磁辐射基础知识,辐射防护、监测、监管基础知识

3

皖西博物馆
(3313897)

全拨

1

展览讲解员

本科

文史类、艺术类


女性,25周岁以下,助级以上职称可放宽至30周岁;五官端正,身高不低于1.65米;普通话二级;有较强的文字写作能力与流畅的语言表达能力;同等条件下,有讲解工作经历或市级及以上讲解大赛中获奖者优先。专业笔试内容:中文专业知识

4

市纪委信息中心
(3379806)

全拨

1

工作人员

本科

计算机


中共党员,30周岁以下;两年以上专业工作经验者同等条件下优先

5

市妇幼保健所
(3273828)

全拨

1

儿科

本科及以上

临床医学


硕士研究生,30周岁以下;副主任医师,45周岁以下

6

市城区新老淠河综合管理局
(3220063)

全拨

1

工作人员

本科

水利工程及相关专业


30周岁以下,有水利管理工作经历3年以上者,在同等条件下优先;有工程师职称者可放宽至40周岁以下、大专学历

7

市药品检验所
(3338791)

全拨

1

检验员(中药)

本科及以上

中药学


30周岁以下,学士学位;有相关工作经历或研究生学历在同等条件下优先

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

8

市城市建设档案馆
(3312894)

全拨

1

城建档案信息化管理员

本科

计算机


30周岁以下,熟练掌握图像、视频常用编辑软件

9

市建设工程质量监督站(3377869)

全拨

1

质量监督

本科

土木工程


30周岁以下,男性,学士学位,熟悉计算机操作系统,主要从事施工现场质量监督

10

市招商服务中心
(3378306)

全拨

1

工作人员

本科

国际经济与贸易


女,30周岁以下,身高不低于1.60米,英语六级,有两年以上招商工作经验者同等条件下优先;能胜任接待及外出工作,服务期5年以上

11

市业余体校
(3379701)

全拨

1

工作人员

本科

体育经济管理、体育教育


30周岁以下,有工作经验者在同等条件下优先;专业笔试内容:体育经济管理专业知识

12

市旅游质量监督所
(3379183)

全拨

1

工作人员

本科

文科类


30周岁以下

13

市职业技术培训教研室(3376003)

全拨

1

工作人员

本科

中文


30周岁以下,学士学位

14

市高级技工学校
(3395892)

全拨

1

教师

本科

机械制造及设计


30周岁以下;热爱技工教育事业

1

教师

本科

计算机技术

15

市疾控中心
(3380877)

全拨

1

疾病控制

本科

预防医学


30周岁以下

1

卫生检验

本科

卫生检验及相关专业

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

16

市植物检疫植物保护站(3379371)

全拨

1

专业技术人员

本科

植物保护相关专业


30周岁以下,热爱植保事业,具有一定写作能力和计算机应用能力

17

市直机关事业管理局机关服务中心(3379022)

全拨

1

工作人员

本科及以上

中文相关专业


25周岁以下,有助级职称可放宽至30周岁以下,具有较强的文字写作能力

18

市特教中心(3326389)


全拨

1

教师

本科

数学


25周岁以下,有助级职称可放宽至30周岁以下,具备教师资格证,热心聋哑儿童教育,服务期10年以上

19

市节能监察中心(3376163)

全拨

1


工作人员

本科

能源计量及相关专业


30周岁以下

20

市环境信息监控中心
(3312764)

全拨

1

工作人员

硕士研究生

计算机相关专业


30周岁以下,有学位证、毕业证;服务期5年以上

1

工作人员

硕士研究生

环境工程相关专业


30周岁以下,有学位证、毕业证,具备国家计算机三级以上水平;服务期5年以上

1

文秘

本科

中文相关专业


30周岁以下,学士学位,服务期5年以上

1

财务管理

本科

财会


30周岁以下,学士学位,服务期5年以上

21

市财政局信息中心
(3378207)

全拨

1

工作人员

本科

计算机相关专业


30周岁以下,两年以上实际工作经验者同等条件下优先

1

工作人员

本科

财经相关专业


30周岁以下,两年以上文秘或财务工作经验者同等条件下优先;专业笔试内容:财会专业知识

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

22

市城市管理行政执法局
(3377818)

全拨

1

执法人员

本科

计算机信息工程相关专业


25周岁以下,学士学位,有中级职称的可放宽至30周岁以下;有两年以上工作经验者同等条件下优先

1

执法人员

本科

法律

1

执法人员

本科

汉语言文学(中文)

2

执法人员

本科

广告设计相关专业

1

执法人员

本科

污水处理

1

执法人员

本科

新闻

2

执法人员

本科

城市建设、规划


25周岁以下,学士学位,有中级职称的可放宽至30周岁以下;有两年以上工作经验者同等条件下优先,专业笔试内容:城市规划专业知识

23

市治淮指挥部
(3339103)

全拨

1

财务管理

本科

会计


学士学位,30周岁以下,有两年以上相近专业工作经验者同等条件下优先

1

工程管理

本科

给排水

24

水利质量安全站
(3339103)

全拨

1

工作人员

本科

土木工程(水利工程)


学士学位,30周岁以下,有两年以上相近专业工作经验者同等条件下优先;专业笔试内容:水利工程专业知识

25

机电排灌站(3339103)

差补

1

工作人员

本科

水利工程


学士学位,30周岁以下,有两年以上相近专业工作经验者同等条件下优先

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

26

六安职业技术学院(3711609)

全拨

1

教师

硕士研究生

计算机应用技术


硕士及以上学位,35周岁以下

1

教师

硕士研究生

英语

1

教师

本科及以上

工业工程


学士及以上学位,30周岁以下,研究生在35周岁以下

1

教师

本科及以上

测控技术及仪器

1

教师

本科及以上

给排水工程

1

教师

本科及以上

工商管理

1

教师

本科及以上

计算机科学与技术

1

教师

本科及以上

艺术设计

1

教师

本科及以上

英语

1

教师

本科及以上

图书馆学

27

六安卫校
(3165800)

全拨

1

教师

硕士研究生

计算机


35周岁以下,具备教师基本素质

1

教师

硕士研究生

教育学

1

教师

硕士研究生

护理学

1

教师

硕士研究生

解剖学

1

教师

硕士研究生

药学

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

28

市人民医院
(3338515)

差补

5

临床相关科室

博士研究生

临床医学相关专业(骨科学、风湿免疫学、消化内科学、介入放射学等)


熟悉本专业业务,45周岁以下

47

临床相关科室

硕士研究生

临床医学相关专业


熟悉本专业业务,40周岁以下

9

临床医学相关科室

本科

临床医学相关专业


具备相关专业(麻醉科、普内科、心血管内科、普外科、ICU、骨科、肿瘤内科)副主任医师以上职称;具有在三甲医院三年以上工作经历者在同等条件下优先;45周岁以下

29

市二院
(3303317)

差补

4

医疗

博士研究生

临床医学相关专业


35周岁以下,能胜任医疗临床工作

6

医疗

硕士研究生

3

内科

本科

临床医学专业


45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担内科学科带头人工作

2

外科

本科

临床医学专业


45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担外科学科带头人工作

1

妇产科

本科

临床医学专业


45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担妇产科学科带头人工作

1

儿科

本科

临床医学专业


45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担儿科学科带头人工作

2

麻醉科

本科

临床医学专业


45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担麻醉科学科带头人工作

市直部分事业单位选招人员基本情况一览表


序号

选招单位及联系电话

经费性质

选      招      情      况

选招
人数

选招人员
类    别

学 历

专  业

条件与要求

30

水利水电规划设计院(3339075)

差补

2

工作人员

本科

水利水电工程


30周岁以下,学士学位,有水利设计工作经验者同等条件下优先

31

六安电大
(3338167)

全拨

1

技术人员

本科

计算机


30周岁以下,有中级职称者可放宽至35周岁以下;从事网络维护和安全管理与网络编程;校园网络管理工作两年以上者、具有国家网络安全管理工程师资格或相关高级职称资格同等条件下优先

32

六安市房地产管理局金安区分局(3337927)

自收自支

2

房地产价格评估

本科

房地产管理、工民建相关专业


30周岁以下,具有房地产估价师资格,报名人数达不到开考比例,学历可放宽至大专,专业笔试内容:工民建专业知识

33

六安市房地产管理局裕安区分局(3213529)

自收自支

2

房地产价格评估

本科

房地产管理、工民建相关专业

34

市网宣办
(3379903)


2

工作人员

本科及以上

中文及相关专业


30周岁以下,有计算机知识专长,研究生学历可放宽至35周岁以下;实行聘用合同制

                来源:六安市人力资源和社会保障局
六安论坛
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