金润吉集团六安分公司招聘了

金润吉金融公司

招聘岗位：催缴客服

岗位描述：1

（一）对贷款风险后期管理，促进不良资产的最大化回收；

（二）电话提醒贷款逾期客户，引导其正确缴费方式；

（三）根据客户逾期情况、通过不同策略话术，电话提醒客户归还逾期账款。

岗位描述：

（一）对贷款风险后期管理，促进不良资产的最大化回收；

（二）电话提醒贷款逾期客户，引导其正确缴费方式；

（三）根据客户逾期情况、通过不同策略话术，电话提醒客户归还逾期账款。

任职资格：

1、22—40岁，男女不限，中专及以上学历（下岗工人）专业不限，市场营销、经管类、金融类相关专业优先；

2、普通话标准、咬字清晰、退伍军人或金融行业工作经验者优先；

3、良好的语言表达能力和沟通能力，语言组织能力强，思维清晰，表达准确流畅；

4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，有强烈的责任心和团队协作精神；

5、有自信，做事认真踏实，会电脑打字，有一定的抗压性；

6、本人良好信用记录，无信用卡逾期欠款，无犯罪记录。

福利待遇：

根据员工的专业技能、绩效等因素调整薪资，鼓励优秀员工获得较高报酬。工资模式底薪+提成，综合5000—8000，企业中能力强者10%的人员可拿到月薪12000——20000.

1、 薪水：具有行业竞争力的薪水，一年2次的调薪、晋升机会；

2、 保险：享有医保、社保、工伤、生育、失业、住房公积金；

3、 培训：技术培训、储干培训等多维度在职培训；

4、 保险及公积金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；

5、 工作时间： ​做六休一，早8:30晚5:30，周六是早9:00晚4:00。中午休息一个半小时。

国家法定节假日正常休息；

6、 各项福利：年休假及国家规定带薪休假、健康体检、项目聚餐；各类培训课程等；

7、 团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等。

职业发展：

1、提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位；

2、纵向发展路线：催收专员—组长—团队主管—部门经理-副总；

3、横向发展路线：质检岗、培训岗、行政、运营、人事、资产管理等内勤管理岗位。