今年五一加班工资怎么算？

大嘴河马

　　“五一”小长假即将到来，对于“五一”期间仍坚守在工作岗位上的人来说，如何计算加班费成了他们这两天议论的话题。为此，记者走访了市[wiki]劳动[/wiki]和[wiki]社[/wiki]会保障局，请他们告诉大家怎样计算“五一”加班费。

　　市劳动保障监察支队综合科科长王勇琪告诉记者，根据劳动法等相关规定，“五一”小长假安排劳动者工作的，对于实行标准工时制的劳动者来说，如果是在5月 1日法定节假日加班的，加班费应当以不低于日[wiki]工资[/wiki]基数的3倍支付，而在5月2日、3日加班，又不能安排补休的，应当以公休日加班标准的双倍工资给予支付。

　　据了解，日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数。今年节假日调整后的月计薪天数为21.75天，以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的加班基数就是1500元除以21.75天即69元，如果企业安排他在5月1日加班，则应该支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日、 3日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

　　但是对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

xy2605

:ku2 :ku2 :ku2 :ku2
我们加班没有加班费!

大漠流沙

我也没有.........................................

为是

我在值班，我在奉献:sbin :sbin

月满西楼

原帖由 xy2605 于 2008-5-1 08:27 发表
:ku2 :ku2 :ku2 :ku2
我们加班没有加班费!

我的也是，自已放假还要扣款啊！！！！！:xiong :xiong

以明

大家都是可怜人！相逢何必曾相识！

人走，茶凉

:xx :xx :xx :xx :xx
我这个算什么呢`？
义务劳动吧`

徽派鬼手

我是560，安排两天休息在六号和七号