与上司善处要则

梵天 · 发表于 2005-10-25 20:32

与上司善处要则
 当你认为上司对你不公平时，千万不要去跟他理论，你看，那个“理”字的左边是个啥字，理永远在上司的那一边。
 到上司那里打同事的小报告，直接恶果有二：其一、上司一定会把你当成小人；其二、他将担心你以同样的方式，向他的上司打他的小报告。
 一次没把工作做好，下一次还可以弥补；得罪上司一次，你可能永远改变不了上司对你的看法，尤其是他（她）对你的偏见。
 上司高兴的时候，你可以顺着上司的话茬，作重复性的附和；上司发怒的时候，你千万要闭嘴。如果骂的正好是你，除了恭敬、虔诚的接受，你的任何辩解都是愚蠢的。
 上司想喝水，你可以给他（她）沏好茶；上司的烟灰缸满了，你可以马上倒掉；上司不在，有人打听他（她）的行踪，你除了说不知道，什么也不能说。
 可以替上司对他的父母尽孝心，对他的孩子献爱心，而对他的妻子和女朋友，什么心都不能有。
 在办公室，上司开着门跟人大声讲话时，你千万不要去关门，上司一定想让更多的人听到；上司关门打电话时，你有多大的事也不能敲门，上司一定有什么重要而隐秘的事在处理；上司独自一人在办公室发呆，你千万不要问他在想什么，因为上司很讨厌人们知道他的心事。
 上司在会上强调劳动纪律，你千万不要以此为据，就去要求上司。如果发现上司某一天违反了什么劳动纪律，你只能有一个理由解释：那是工作需要。
 上司喝不了的酒，你可以替他喝；上司不愿意接的电话你可以替他接；上司说不来的话你绝对不可替他说。
 给上司审阅的报告，万万不可写的太完美，哪怕故意造两错别字，也要给上司创造一个修改、斧正的机会。
 上司不想见的人来了，你要会挡驾；上司被不想见的人围住，你要会救驾；上司既要同不想见的人见面，又不能被他们纠缠，你要会护驾。
 不要点破上司的弱点，你若斗胆做了，就快倒霉了。
 对付上司的撒手锏是，抓住他（她）的把柄，但你一有这个念头，已不能与他（她）善处，并且失去善处的意义。
 当上司表扬你的时候，你一定要表示：自己的表现距上司的要求还很远；当上司批评你的时候，你该告戒自己：眼下这一切，正好表明了自己的差距。
 不要跟上司阐述什么理论，如果想阐述，就把上司的实绩及思想总结成理论。
 对上司除了忠诚、服从，还要善于从生活和感情上对上司予以关心。
 在工作上，把设想付诸实施的最好时机是，上司对这一工作极为关注。当你有一个好的创意，并想马上行动时，应该以此自警，然后要忍耐和等待。

婚不由己 · 发表于 2005-12-1 04:25

我来顶你！

微风清扬 · 发表于 2005-12-2 05:37

唉，虽然说的有些。。。。。。
但还真是这样的
可惜偶做不到，
所以，得罪了领导，
工作上总是不顺心

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