2014年度六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作情况

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       从市人社局了解到，今年我市将由市人社局面向社会、统一组织开展2014年度六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作，今年我市市直部分事业单位计划公开招聘52名工作人员，包含因市直部分学校公开招聘教师时2个不够开考条件而取消的岗位计划和10名编外聘用人员计划。

　　此次招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，“年龄条件”中“30周岁以下”为“ 1984年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年10月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2014年8月6日-10日，报名地点在市人力资源市场(六安市佛子岭路市人力资源市场大楼一楼)。 报名时，报考人员均须本人在现场填写《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，并缴纳考试费用(笔试费45元/门)、近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

　　报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。考试分为笔试(《公共基础知识》、《专业知识》)和专业测试(结构化面试、专业面试、试讲)，由市人社局统一组织实施。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为120分。