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咨询,可有专业人士帮忙解决?(已解答)

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发表于 2009-8-5 15:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
案例:
    1、单位职工上下班途中出现事故已经不属于工伤范围,这同样的私营企业也适用吧?比如自己雇用的职工上班途中发生事故?

[ 本帖最后由 大漠流沙 于 2009-8-5 19:22 编辑 ]
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发表于 2009-8-5 19:19 | 显示全部楼层
不专业,不敢回答,你到百度搜一下吧。。问问
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发表于 2009-8-5 19:19 | 显示全部楼层
楼主您好,最近比较忙,回复迟了。1、“单位职工上下班途中出现事故已经不属于工伤范围”目前还只是草稿讨论、征求意见阶段,以后此条款通过与否还是一回事情呢。此条修改一片反对啊。现在仍然适用《工伤保险条例》也就是说“单位职工上下班途中出现事故还属于工伤范围。2、无论是私营企业还是自己雇佣的职工只要符合《工伤保险条例》的规定,上下班期间发生事故都应当享受工伤待遇。上述意见供参考。

[ 本帖最后由 大漠流沙 于 2009-8-5 22:26 编辑 ]
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发表于 2009-8-5 21:31 | 显示全部楼层
工伤保险的确有很多的局限性,保障不足,报销比例低,即将实施的新办法更让工伤保险的保障范围进一步缩小了!可以尝试用商业保险公司的意外伤害保险代替,交费低,保障也高。

有广告嫌疑,帮你编辑了下

[ 本帖最后由 大漠流沙 于 2009-8-5 22:24 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-8-7 14:52 | 显示全部楼层
谢谢版主的回复。
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