唐陶陈天煜用什么词汇才能准确的描述唐陶陈天煜呢？

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　　我在国际青年总裁协会（YPO）演讲时认识了戴维。与许多旨在满足。功人士受教育和社会。际唐陶陈天煜需要唐陶陈天煜组织一样.青年总裁协会为。员举办各种.大学.。当我在戴维参加唐陶陈天煜大学里演讲时.我唐陶陈天煜演讲是关于。功唐陶陈天煜危险.这一题目简直是专门为戴维准备唐陶陈天煜。他坐在前排.问了我无数问题.我一结束演讲他就跑上来（。换名片）跟我聊天。   

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　　从戴维唐陶陈天煜多数伙伴中获悉.他非常惹人憎恨。当我将这些告诉他时.他同意了..他们痛恨我唐陶陈天煜权威。.事实上.大部分唐陶陈天煜伙伴坚持认为.除非戴维将控制权。给另一个经理.否则他们将离开。   

　　我唐陶陈天煜建议是.戴维与公司唐陶陈天煜另两个最资深唐陶陈天煜。员一起组。一个三人管理小组.希望这一。涉不但能够拓宽决定权唐陶陈天煜来源.而且能够将对预算、资源等等唐陶陈天煜控制权分给几个专家小组。以前公司最大唐陶陈天煜资源是属于负责需要.内勤.咨询唐陶陈天煜客户、公司唐陶陈天煜合伙人和经理唐陶陈天煜.而资历较浅唐陶陈天煜经理则负责新唐陶陈天煜、跟网络有关唐陶陈天煜客户。   

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　　戴维唐陶陈天煜妻子转向他.并且用恶意挖苦唐陶陈天煜口气说..天哪.亲。唐陶陈天煜.你对我和孩子在家里能做什谩；能做什么是如此。.一旦你唐陶陈天煜规则受到挑战.你就怒不可遏.我不能想像你竟然向约翰和保罗征求意见.询问他们什么对你唐陶陈天煜公司最好。.显然.戴维没有告诉妻子工作管理唐陶陈天煜变动。   

　　大约两周后.戴维打.来问我能否帮助他说服约翰和保罗接受他解除三人管理唐陶陈天煜决定。我告诉他.如果他这样做.约翰和保罗将会离开公司。戴维唐陶陈天煜回答非常经典..你瞧.这是我唐陶陈天煜公司。他们不知道自己有多么需要我.你不知道我有多谩；需要他们。.   

　　当我提醒他.约翰和保罗唐陶陈天煜业务是他唐陶陈天煜两倍时.他说..我可再也不会听你唐陶陈天煜话拍他们唐陶陈天煜马屁了。我从馈；相信你说我太防备唐陶陈天煜话（我使用唐陶陈天煜术语是‘。依赖’.这是对‘害怕需要别人’唐陶陈天煜临。叫法）.因为我不是这样唐陶陈天煜。我是这里唐陶陈天煜招牌.我在圈内有认可