公务员面试培训班收四千元，凭的是什么底气？

另一种诉说方式

今年，我一位老同事的儿子参加了全省组织的公务员考试，这可忙坏了他，毕竟他也是一位政府部门工作人员，还是有些关系人脉的，不想放过任何可以抓住的机会。

笔试成绩出来以来，儿子考得还不错，所报考的职位有5个名额，儿子成绩刚好排在第6位，按比例有15人进入面试范围。

这个成绩当然有得一拼，而且必须是拼在面试环节，而面试环节的不可预见因素太多。为此，我的这位老同事动足了脑筋，他通过一个朋友找到了市公务员局的一位科长，请他指点一二。在这位科长的指点下，他儿子参加了一个公务员面试速成培训班，时间在一个星期左右，交费可是不少，需要四千多元。

学完之后，他儿子还是颇有些收获的，在模拟面试中，回答的有些头头是道，只是听完之后，感觉都是一个模子出来的，有些象封建时代的“八股文”。而据他儿子介绍，这都是老师们所教的，说这就是公务员面试的诀窍，都是有套路的，只要按照这些套路，不讲说打高分，分数也还是比较高的。

一次，我们和老同事等一些人在一起交流考试经验时，谈起了这个面试，只是觉得这钱收得是不是太多了。老同事不以为然，认为花得很值，理由有二：一是这些老师大部分可能会抽中去当考官，或者是公务员考试的组织者们，他们是十分懂得其中的诀窍的；二是公务员面试是有固定套路的，过于追求创新反而得不到高分，他们所教的就是套路。

应该肯定的是，现如今的公务员考试是基本公正的，保证了一些人才的基本权益，但是过于僵化、程式化的考试方法、模式，反而束缚了某些考生的创新意识，更为严重的是，是滋生了又一批考试的利益集团，从中获取巨额利益，特别是某些公务员考试部门人员从中获取利益，从而可能影响到考试的公正与公平，需要引起足够的重视。

本来，国家对于这种培训班是有严格规定的，然而，这种培训班的蔓延却成愈演愈烈之势，据说，在一些大城市，就有专门为省直机关内部招考公务员而设立的特定培训班，凡考必中，但收费价格不菲，每年两万，需要读两年。这样的专门式套路培训，算不算一种悲哀与fb呢？值得加以研究。