中 国90后富二代拒绝接受父母遗产，你信吗？

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中 国90后富二代拒绝接受父母遗产，你信吗？

                 陈月，1992年生，加拿大 会计专 业大三学 生，大学前在北 京读书；Jim，1995年生，在加拿大读中学，即将到纽约大学就读金融数学专 业；匡子方，1996年生，从小在美国长大，现在美国读高中，马上升十二年级。

　　

　　三个本无交集的“90后”，于今年7月15日到7月25日在瑞银(UBS)组 织的一个“精英领 袖研习班”中成为“同学”。在外人看来，他们有着一个共同的标签——“富二代”，尽管这正是他们正努力想摆脱的称谓。

　　

　　“父辈的成绩是他们的，我想证明看看自己究竟能做什么。”与匡子方的这一想法类似，三人均表示在考虑继承家业前，先去做自己想 做的事。

　　

　　7月24日，在“如何走自己的路”的课程上，国内某著名民营企业家的儿子、80后“创二代”同样提到，小时候总被人介绍“这是谁的儿子”，“谁的千金”，代 表别人并不在乎你叫什么，“这激发了我，要有自己的想法，我以后要让人记住我是谁。”介意被叫“富二代”吗？对于这个问题，除了Jim觉得作为一个中性的标签可以理解外，陈月和匡子方对这个词表现出明显的反感。“我不太认可这个称呼。因为社 会对这个群 体有很多负 面印象，尤其是最近李天一等五个富二代用艾翡踶苛轮 奸了一个醉酒女的新闻曝光后，社 会对富二代的印象已经差到极点。所以，他们可能要付出比普通人更多的努力来让大家认可，改掉大家的偏见。”17岁的匡子方从小在美国长大，个性要强，“我不想接受太多多余的帮助，比如小时候不想家里请家教，就是想看看通 过自己的努力能做到什么。”

　　

　　事实上，大多数企业家二代有着“去标签”、“证明自己”的强烈诉求。正因这种“去标签”的强烈意愿，相比继承家族企业，Jim、Colin、匡子方三人更倾向于从事自己喜欢的行业。

　　

　　但是，他们从未考虑过：如果自己不接 班，家族企业该如何传承。

　　

　　与子女们“出去走一圈再看”的心态不同，中 国第一代企业家希望子女接 班的意愿非常强烈。瑞银每次接待欧洲的企业家族来华，都会安排本地企业家与他们吃饭交流。瑞银证券财富管理部总监郭丹圆惊讶地发现，本地企业家会带着自己的子女来，他们非常希望借此说服儿女能像这些家族的后代一样继承家业，“甚至有些父母把这作为最后一次努力，如果不行，就寻找机会把企业卖给国外投资人。”

　　

　　除接 班问题外，中 国第一代企业家的另一个明显需求就是财产的隔离与传承，包括遗产税的考虑。他们希望有一部分财产可以清清楚楚划分出来给后代，政 府、破产、股价变动等因素都影响不到。

　　

　　然而，对于匡子方、Colin、Jim来说，他们并不介意父母是否将财产留给他们。他们认为是否留给自己财富，完全属于父辈的决定。

　　

　　“我觉得比尔•盖茨捐赠的模式很好，我父亲也考虑捐出去，我们都不介意。”匡子方说，“父母说以后上大学，学费和生活费中的一部分要我自己负担。”Colin说，自己在做兼 职，学校还有一些可以申请的奖学金等。但他们也并不排斥家庭提 供的帮助。

　　

　　事实上，他们对家庭的财富情况、家族企业的经营情况普遍并不非常了解。Colin透露，他会参与父辈很私人的朋友活动，但限于和同龄人交流，“饭桌上会聊到自家企业的东西，但只是有个大致了解，但并不详细。”也正因如此，90后富二代此次参与的研习班除了对“企业家二代”做投资、艺术、礼仪等全方位知识普及外，还会邀请一些国内成功接 班者分享经验，亦是希望激发“富二代”的接 班欲 望。

　　

　　但这份苦心，二代们似乎并不为所动。

　　

　　比如说匡子方，他说自己“来这个研习班更多是学习金融知识，不是考虑家族继承问题。”她最感兴趣的课程是模拟投资竞赛，不仅可学到实际应用的金融知识，也能锻炼团队合作、沟通等。这也是Colin和Jim也提到感兴趣的课程。

　　

　　“其实国外的‘富二代’不接 班已经是普遍现象。很多成功的企业已经上市，子女远非接 班的最佳人选，还可能与现代企业管理制 度产生矛盾。所以，国外的孩子没有继承的压力。”郭丹圆说。

　　

　　

路过888

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小凡凡

每个成功的奥特曼背后都有一个默默挨打的小怪兽。

六安大佬

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