六安乐天玛特超市以生意不好为由辞退员工，该怎么维权？？

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我叫王华，今年48周岁，2008年六安市纺织厂下岗工人，2009年再就业于时代超市（现改为江苏乐天玛特商业有限公司六安店），通过岗前培训合格后分配到百货工作至今。

本人与该公司签订有劳动合同书，2014年该店又与我签订一份固定期限劳动合同书（自2014年1月1日至2014年12月31日止），2014年4月19日该店通知我被辞退，同时告诉我，生意不好，企业减员，给予一个月经济补偿，同意就签字，不同意也无所谓，都一样。

我的养老保险由原纺织厂购买至退休，该店告诉我属于协保人员，不享受《中华人民共和国劳动法》第47条，请问领导，该店这种做法合法吗？本人怎样维权？

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