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为积极选拔优秀人才,助推即将成立的六安农商银行各项工作快速发展,6月21日,六安农商银行(筹)举行了部分中层管理人员竞聘考试。全辖干部员工近70人积极报名、参加考试,接受组织挑选。
据悉,该行本次公开竞聘4名总部部门经理及2名城区支行行长。其中:计划财务部经理1名,授信评审部经理1名,运营部经理1名、业务管理部经理1名,城区支行行长2名。
为确保本次竞聘圆满成功,该行本着公平、公正、公开的原则,对竞聘活动进行详细部署,制定科学、严谨的竞聘方案,并成立由5人组成的领导组,领导组将组织评审人员通过严格的资格审查、笔试、面试、党委评议、确定拟推荐人员、公示、聘任等程序产生中层管理人员。通过公开竞聘,从而有效实现中层管理队伍的年轻化、知识化,为六安农商银行业务发展注入了新的活力。
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