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“再过十多天就要过年了!”距离春节越来越近,许多人开始在倒数。在年味越来越浓的氛围中,有部分人认为一年忙到头,是松口气的时候了。于是在工作中慢慢悠悠“混日子”,只等“过年七天乐”到来。在遇到难办、棘手的问题时,一律“年后再说”。
“年后再说”的心态,其背后反映的是个人自由散漫的习气。这种思想上的散漫、工作上的不主动,如果任由蔓延开来,不仅会耽误正常的工作秩序与进度,而且会让一个单位整体呈现出涣散松弛、效率低下等多重负面形象。
虽然一年忙到头,紧张的工作确实很累,但是既然放假时间还未到,工作就一刻也放松不得。春节前这段时间,是工作承前启后的关键节点。越是在这样的关键节点,越能体现出单位和人的工作作风。放假前,我们更要集中精力做好查缺补漏,用心用力地谋划新一年的工作,做到善始善终。既然国家已明确规定节假日时限,那我们就应该不折不扣执行,坚守到放假那一刻。(储 勇)
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