雷诺Alpine Celebration概念车官图发布

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日前，雷诺官方在勒芒赛场上正式发布了旗下全新的Alpine Celebration概念车。正如其名（Celebration可译为庆典），这款车是为了纪念Alpine品牌诞生60周年而推出的。

　　这款概念车除了纪念Alpine品牌创立60周年之外，还展示了将于明年推出的能够合法上路量产版本的雏形。外观方面，概念车采用蓝色和橙色为主的颜色，前大灯采用了橙色的颜色，很是个性，Alpine的标识在车头的中央，底部则是一体式的的进气格栅。侧面来看，该车显得很小巧，样式新颖的轮圈和橙色的卡钳则是非常的醒目。

　　其尾部设计向经典的Alpine A110 Berlinetta致敬，但加入了更多现代的元素。尾部新车设计的短促有力，车尾还有扰流板，底部则是双边共两出的圆口排气。

　　动力方面，新车采用中置发动机布局，但是官方还没有对具体搭载的发动机细节进行透露。新车有可能会搭载1.6T或2.0T发动机，传动系统预计匹配的是双离合变速箱。作为一款跑车，这款车也将进行轻量化打造，预计量产版的车身质量将控制在1100kg左右。

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        围裙成本低，同样统一企业行像，工作方便实用


                树立企业形象


                企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！


                提高企业凝聚力


                人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先[---]要提高员工凝聚力。


                当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。


                创造独特的企业文化


                工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。


                见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。


                规范员工行为


                无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。


             


                可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。