2017年安徽省中小学教师招聘考试流程

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2017年安徽省中小学教师招聘考试流程

    2017安徽省教师招聘考试公告暂未发布，安徽教师考试网根据历年考情，预测2017年合肥教师招聘考试报名时间，安徽教师考试网将会第一时间发布考试公告。了解考试信息。

　　2017年安徽省中小学新任教师招聘统考公告预计5月底，笔试时间6月底，安徽教师考试网将第一时间整理汇总2017年安徽教师考编公告。2017年安徽省中小学新任教师招聘公告请参照《2016安徽中小学教师招聘考试公告》详见如下：

　　网络报名--网上资格审查--报名确认缴费--笔试--笔试成绩公布--面试入围人员现场资格复审--面试--体检与考察--公示聘用等

　　一、安徽教师招聘统考基本情况

　　1、招考程序

　　主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。

　　2、招考的时间

　　2014年安徽省中小学新任教师招聘考试公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试集中在7月26日到8月10日之间。

　　2015年安徽省中小学新任教师招聘考试公告5月28日发布，6月28日统一组织笔试，面试集中在7月中下旬。

　　2016年安徽省中小学新任教师招聘考试公告5月23日发布，6月25日统一组织笔试，面试集中在7月中下旬。

　　预计2017年安徽省中小学新任教师招聘公告5月下旬发布。

　　二、安徽教师招聘统考考试内容

　　1、笔试考试内容：

　　笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。单科满分为120分。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。考试大纲与公告一同发布。

　　(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分(6题，每题5分)、材料分析题35分(3题)。

　　(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。

　　2、面试考试内容：

　　面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。