安徽省教育厅：公开选调副院长

六安小市民

8月4日，安徽省教育厅发布通知，为进一步拓宽选人用人视野，优化直属事业单位领导人员结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等，经研究，决定公开选调安徽省教育科学研究院副院长1名。具体要求如下。

一、公开选调职位

公开选调1名安徽省教育科学研究院副院长（副处级），为公益一类事业单位六级管理岗位。

二、公开选调范围

面向省辖市教育（体育）局（含直属事业单位）、省级示范高中进行公开选调。

三、资格条件

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》规定的基本条件和资格外，还应符合以下要求：

1.具有本科及以上学历、学士及以上学位；

2.现任副处级领导干部或受聘于六级管理岗位；

3.年龄不超过50周岁（1974年8月以后出生），获得省部级及以上表彰奖励的放宽至53周岁（1971年8月以后出生）；

4.熟悉教育科研工作，并具有相关岗位2年以上任职经历（任职时间截至2025年8月）。具有副高以上专业技术岗位任职经历者优先考虑。

5.有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）受过刑事处罚或党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；

（4）新提任领导干部尚在任职试用期内的；

（5）属于失信被执行人的；

（6）法律法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调方式与程序

1.组织推荐。每个单位党委（党组）推荐不超过1名人选（需征得干部管理权限部门同意）。请各有关单位于2025年8月22日前，将加盖党委（党组）公章的《安徽省教育厅公开选调人选组织推荐表》发至省教育厅人事处（人才工作处）电子邮箱：rscgbz@ahedu.gov.cn。

2.资格审查。安徽省教育厅人事处（人才工作处）对组织推荐人选进行资格审查，通过资格审查的人选统一参加能力素质测评。公开选调职位计划数与资格审查通过人数比例达不到1:3，则取消该职位选调计划。

3.能力素质测评。采取面试形式进行，面试最低分为70分，低于70分的，不得进入下一环节。

4.体检、考察。根据能力素质测评成绩从高分到低分，按1:2的比例，确定体检、考察对象。体检考察按有关规定执行。

5.公示和调动。经研究择优确定拟选调人选并进行公示，公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理相关手续。

五、有关要求

（一）本次安徽省教育科学研究院副院长公开选调工作，在省委教育工委领导下，由省教育厅人事处（人才工作处）负责组织实施，机关纪委全程监督。

（二）严格遵守组织人事工作纪律，防止和排除选人用人上不正之风的干扰，对违反纪律的严肃查处，确保公开选调工作风清气正、平稳有序进行。

（三）请各市教育（体育）局将此通知转发至直属事业单位和所辖范围内的省级示范高中，并做好宣传动员等工作。

（四）本通知未尽事宜，由省教育厅人事处（人才工作处）负责解释。咨询电话：0551-62831806、62831827；监督电话：0551-62827422。