IT企业为何认同非计算机专业学生选读青鸟课程？

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IT企业为何认同非计算机专业学生选读青鸟课程？
——实际工作技能考量IT就业者

现象一：微软WINDOWS开发团队的非计算机专家。
现象二：IT企业非常欢迎非计算机专业的青鸟学员
现象三：应届计算机专业毕业生难以从事IT岗位
原因一：IT技术广泛应用于各行业
原因二：IT企业严重缺乏既懂应用又懂IT技术的人才平日里我们往IT企业输送人才的同时，时常与HR负责人沟通关于这个行业门槛的问题，很多企业都存在着招聘不到合适人才的困扰，想尽一切办法通过猎头和合作伙伴去网罗人才，很多应届毕业生甚至是学习计算机的学生往往不符合企业的要求，他们学习的计算机专业，但同样无法被企业认同，主要原因在于他们的技术达不到要求，没有项目经验，所以你的专业不是问题，因为IT企业看重的你的技术是否过硬，你的项目经验是否丰富，这些你应该关心的，我们有很多成功就业的学员百分之七十是非计算机专业的学生。

“实际工作技能”如何，如今已成为IT人才就业的重要标准。在学校IT教育与市场需要尚不完全接轨的情况下，IT培训市场是否已经发展成熟，再次成为人们关注的焦点。
　
　　IDC高级分析师杨挺称，目前IT职业培训市场已趋于成熟。IT个人职业培训市场在2007年的竞争格局已比较稳定，主要培训机构排名基本上没有大的变化，市场主要份额集中在具有较大规模和品牌影响力的培训机构，市场平稳发展。
　
　　IT培训市场趋于成熟的另一个重要标志是，单纯依靠广告等市场手段拉动培训需求的效果正在下降。与此相对应的是，目前一些主要IT培训机构用于营销的费用也开始下降，而把主要精力放在开发新课程，提升教学质量，增强核心竞争力上。
　
　　随着IT培训市场趋于成熟，IDC通过调查也发现，2007年参加培训的人员中，来自IT相关专业的学生比例在增加。
　
　　统计数据也表明，经过几年的发展，大专以上学历学员的比例不断增加是一个明显趋势，同时计算机专业学员所占比例也正在不断增加。
　
　　计算机专业已持续热门20多年，近九成院校设有计算机相关专业，目前计算机人才培养规模居各专业之首，但学校教育通常只注重学生在计算机基础理论层面的灌输与培养，这导致了信息行业人才结构性失衡。
　
　　2008年就业市场显示，计算机专业学生竞争激烈，实践能力强、综合素质高的计算机专业学生依然十分抢手，表现一般的学生则就业困难。
　
　　9年前毕业于计算机专业，现从事商业软件开发的王先生说：“虽然我们那时候的计算机教育，所掌握的实践技能也很差，但当时计算机人才实在太过于缺乏，所以我们这些非常缺乏实践技能的专业学生，一毕业就被一抢而空。现在情况不一样了，有实践经验的专业软件开发人才也很多。基本上没有实践经验的应届学生，不会在我们的招聘考虑范围之内。”
　
　　经过调查发现，软件开发、网络工程等工作从技术应用到人员分工、配合等方面，如果没有实际工作经验的话，往往需要经过企业专门的培训，才能达到上岗的要求。对很多应届学生来说，是“入行难”。而IT职业培训的项目实战等能快速弥补他们实际工作技能缺失的短板，这也是越来越多的计算机专业学生青睐IT职业培训的重要原因之一。


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[ 本帖最后由 ahbdqn 于 2008-11-14 10:29 编辑 ]

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