看完百度腾讯阿里万达年终奖 再看华为的，差距太大了

齐如月

百度。在BAT三家企业里，百度的日子算是最不好过的，尤其是这两年，百度不断被媒体曝出负面新闻，对百度的业务造成了不小的冲击。受此影响，百度员工的年终奖自然拿不了以前那么多了，一般的员工年底只能拿到2个半月的年终奖。

腾讯。腾讯风头正劲，各项业务均取得了骄人的成绩，腾讯的员工也跟着沾光。上个月，腾讯成立18周年，向每位员工派发300股，价值6万港币。据了解，腾讯普通员工的年终奖约为3个月，略高于百度。

阿里巴巴。阿里巴巴这两年的发展有点中规中矩，不像腾讯势头那么猛。如果非要选出阿里巴巴的亮点业务，那就是正在筹备上市的蚂蚁金服了。不过，阿里巴巴的年终奖还是要高于百度和腾讯，普通员工可以拿到4个月。

万达。王健林创办的这家企业常常拿出高薪挖人，似乎一年不赚几十万在万达都会不好意思，就连万达微信的运营年薪都能达到几十万。据了解，万达的年终奖约为3个月，但也有可能因为表现不佳而只给1个月。

华为。在中国所有公司里，华为的年终奖应该是最多的了。2015年，在华为就职3年左右的员工能拿到15万年终奖，就职10年左右能拿到至少60万。不过，华为实行末位淘汰制，在华为工作压力很大，表现差的员工会被解聘。